2009年5月四级人力资源管理师理论答案.docVIP

2009年5月 第二部分 理论知识 一、单选题 26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。 27、面对劳动力市场,人们的身份不包括( D )。 28、以下关于实际工资描述正确的是( D )。 29,以下关于社会保险说法不正确的是( A )。 30、（ C ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。 31、以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是(D )。 32、劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( D )。 33、企业( A )机会是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。 34、市场营销计划的控制不包括( C )。 35、( C )属于一般战略控制标准。 36、阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括(B )。 37、社会学习理论的创始人是( C )。 38、满足地位需要的行为不包括( D )。 39、个体的沟通风格不包括( B )。 40、四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人，按其产生时间的先后排列顺序为( D )。 41、在正常情况下，组织开发的重点是组织的( A )。 42、对组织而言，续效管理的功能不包括(B )。 43、以下关于人力资源管理的说法不正确的是( D )。 44、( D )不是当面调查