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- 2017-08-13 发布于广东
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ZR有 限 公 司
部门绩效考核管理规定
目录
第一章 总则 1
第二章 适用范围 1
第三章 考核原则 1
第四章 考核组织 1
第五章 考核方法 2
第六章 考核流程 5
第七章 申诉及其处理 7
第八章 附则 7
附件一:周边绩效考核指标评定表 8
附件二:月度部门绩效改进计划书 9
附件三:部门考核流程图 10
附件四:考核申诉流程及表格 11
附件五:月度考核表单 12
第一章 总则
第一条 为了促进(以下简称)的管理规范化、现代化,建立科学的管理,充分发挥的积极性和创造性,提整体经营业绩制定考核管理。通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间相互协作,增进团队合作精神。履行其他与考核相关的、应由履行的职责。履行其他与考核相关的、应由履行的职责。履行其他与考核相关的、应由履行的职责。履行其他与考核相关的、应由履行的职责。考核于每月度
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