王春秋在三届二次教代会上所作校长工作报告.docVIP

王春秋在三届二次教代会上所作校长工作报告 各位代表： 现在，我代表学校行政向大会作工作报告，请予审议。 一、2008年工作回顾 2008年是实施“十一五”规划承上启下的一年，是学校建设和发展历史上新的起点年。学校按照“充实内涵、加强管理、注重质量、提升水平”的总体工作思路，突出“人才培养上质量、科学研究和学科建设上水平”的总体要求，做出了转移工作重心、加强内涵建设的重大战略决策，启动了提升学校综合实力实施计划，内涵建设初见成效，办学实力进一步提高，为创建高水平科技大学奠定了坚实的基础。 （一）教学改革不断深化，教学质量稳步提升 推进教学改革，强化教学建设。校院两级分别制定了《本科教学建设与改革三年规划》。加强教学队伍建设，投入100万元，实施了教学研究“群星计划”。继续实施“青年教师教育教学导航计划”，制定了《关于加强青年教师社会实践锻炼的实施意见》。推进教学方法改革，现代教育技术得到广泛应用，在全国多媒体课件大赛中获奖22项。 开展整改工作，巩固评建成果。3月，教育部公布我校本科教学工作水平评估成绩为优秀等级。按照学校《本科教学工作水平评估整改方案》，全面落实整改工作。加强教学管理，修订本科专业培养方案，巩固评建成果。加强教学制度建设，进一步规范办学行为。 加大实验室开放力度，强化实践教学。建立“一个基金，两个平台”，即重点实验室开放基金、开放实验平台和大型仪器设备服务平台，规范实验室管理，公布开放实验信息，提高使用效益。设立了电工电子类“创新性实验研究项目”，鼓励教师参与创新性实验研究，营造实验教学创新环境。 质量工程建设成效明显。开展了“质量工程建设年”活动。加大课程建设力度，确立14个校级精品课程建设点和8个首批校级双语示范课程建设点。自动化、土木工程2个专业获批国家级特色专业建设点，地质工程、矿物加工工程2个专业获批山东省特色专业建设点；“数字图像处理”课程被评为国家级精品课程，“矿井通风与安全”和“数字图像处理”2门课程被评为山东省精品课程；电气与自动化实验教学中心、计算机实验教学中心被评为山东省实验教学示范中心；土建类专业力学系列课程教学团队被评为省级教学团队；1人被评为山东省教学名师。 学生培养质量不断提高。组织学生参加省级及以上科技创新竞赛，获得全国奖励67项、山东省奖励110项。在校外文化艺术竞赛中，获得奖励47项。英语四级统考一次通过率达92.5％，10个班级通过率为100％。在全国大学生英语竞赛中，2人获特等奖，91人分获一、二、三等奖。学生男篮荣获第十届CUBA全国第三名。 研究生教育管理成绩突出。完善教育管理体系，促进教育管理信息化。推进教学改革，合理设置课程，注重培养过程的监督和质量保障。强化指导教师队伍建设，严格指导教师条件。加强研究生创新能力培养，设立了科技创新基金，积极组织参加齐鲁研究生学术论坛活动。4篇论文被评为山东省优秀博士、硕士学位论文，3项成果被评为山东省优秀创新成果。完成了工业工程专业学位点的评估工作。承办了全国测绘工程硕士培养工作研讨会、山东省学位与研究生教育学会研究生招生专业委员会成立大会暨招生工作研讨会。 继续教育工作成效显著。加强了采矿工程、矿山机电等成人高等教育品牌专业建设。做好教学管理工作，发挥远程教育优势，创新函授教育形式，确保培养质量。经济效益显著增长，实现总收入3312万元，上交学校1300万元。召开了第十七次成人教育工作会议，承办了全国煤炭成人高等教育招生座谈会。 （二）办学规模稳步增长，生源质量进一步提高 本专科招生保持良好局面。2008年共招生11184人，其中普通本科生6134人、普通专科生891人、对口高职本科生202人、专升本709人，泰山科技学院招收本科生1957人、专科生1291人。省内本科一批和二批理科投档线均位居省属高校第一，二批文科投档线位居省属高校前列；绝大部分外省文理科最低提档线接近或超过当地重点线。在校本专科学生达35756人。 研究生规模保持较快增长。共录取1734人，比2007年增加265人，其中录取硕士研究生825人、博士生65人、工程硕士801人、高校教师在职攻读硕士生43人。在读研究生达4410人。 继续教育规模保持稳定。录取继续教育类学生10161人，连续6年招生过万人。办学规模保持在32000人。 （三）学科建设取得新成效，科技创新平台得到新拓展 加强了“采矿工程”国家重点（培育）学科建设。“矿山灾害预防控制”省部共建教育部重点实验室通过验收并申报了国家重点实验室培育基地。“矿业安全工程与环境保护”实验室通过省重点实验室绩效评估。“机器人与智能技术”实验室获批为省重点实验室。与海南测绘局联合申报的“海岛（礁）测绘技术”实验室获批为国家测绘局重点实验室。“机器人工程技术研究中心”和“煤炭开采安全与环境保护工程技术研究中心”