汪清县四个监督促使监管工作落到实处.pdfVIP

YANGGUANGGONGCHENG 阳光工程 汪清县四个监督促使监管工作落到实处 自2014 年，农村劳动力培训“阳光工程”全面转 业农民培育工程的意义和目的以及培训场所的设定、 型升级，启动新型职业农民培育工程，重点由培训转 培训教师的选聘、实训基地的遴选、外出学习考察计 向培育，实行全过程跟踪培养。汪清县新型职业农民 划和国家对农民免费培训的资金支持等，使新型职业 培育工程“阳光办”牢牢把握培育工程重点,通过五个 农民培育工程入心入脑。 ，不断加快构建新型农 ，县 监督，大力培育新型职业农民 课时监督到位。按照省里要求 “阳光办”始终把 业经营体系，着力解决“谁来种地”、“如何种好地”的 培训天数和课时，作为检查验收的重点内容，强化监 问题，促使监管工作落到实处。 管。除正常的“三堂课”外，还随时抽查教师教案和课 开班监督到位。每期开班前，培训基地都提前 3 件，使每期培训班都能按要求足天足时完成。 天向县“阳光办”申请，县“阳光办”根据实际情况确定 考察监督到位。转型升级以后的新型职业农民培 。开班前县 。县 具体开班时间 “阳光办”负责人做动员讲 育工程，增加了实际操作和外出学习考察内容 “阳 话， 光办”自始至终随时监管考察内容，让农民学员真正 ，县 。 政策监督到位。在每期培训班开班仪式上 “阳 学到好的经验和做法 光办”向学员宣传党的强农惠农政策，讲清楚新型职 （汪清县阳光办 尹德志供稿） 通过新型职业农民培训工作 全面提升特色产业农民整体素质 根据吉林省农业委员会、财政厅《关于印发 2014 等。 年新型职业农民培育工程实施方案的通知》吉农科 安排生产经营型学员到延吉市延边恒兴牧业发 发[2014]2号文件精神，按照《白山市2014 年新型职 展有限公司、延边华都农业发展有限公司、延边国家 业农民培育工程实施方案》的具体要求，吉林省白山 农业科技园区、延边金刚山食品有限公司、延边韩味 市人参及特色产业管理中心积极组织人参种植大户 食品有限公司、珲春市吉兴牧业有限公司、珲春市龙 参加此次培训班，为白山市人参、木耳等特色产业发 裕农业发展集团等企业参观考察。 展培育人才。 通过此次培训学习，每一位学员都有了很大收 本次培训主要分为生产经营型和专业技能型两 获，受益匪浅、感想颇深。这次培训不仅让学员充实 类。白山市人参及特色产业管理中心按工作方案要 了更多的理论知识，更让他们开阔了视野，更新了观 求认真开展新型职业农民的调查、摸底、申报、选择 念，触动了内心。无论是从听课到交谈，还是从所听、 等系列工作。积极宣传，认真梳理，完善审核，按照择 所见到所闻，每时每刻、每一堂课，都让他们收获了 优选用的原则，筛选出 70 名人参、木耳种养专业大 很多知识。同时还参观了企业的生产现场、研发中心 户、家庭农场主、农民合作社骨干等参加生产经营型 等，并听取了各企业单位的经验介绍。这些企业单位 培训班，学习时间为 15天；25名长期、稳定在农业企 干净整洁的制造现场、优化高效的生产工艺、先进的 业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体中从 管理理念和员工良好的工作状态给大家留下了深刻 事劳动作业的农村劳动力参加专业技能型培训班， 印象。加之与来自不同县区的同行们聚集一堂，相互 培训时间为 7天。 交流借鉴工作经验、思路方法，较全面提高了学员们 本次培训班聘请省、市知名专家讲授长白山特 的思想理念和工作方法，为学员今后的产业