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第二届中俄旅游教育论坛论文集
旅游人才职业能力元素分析及培养模式探析
冒超球
(广东省旅游职业技术学校校长、高级讲师.广东.广州.516100)
摘要:中国传统服务从业者“店4,-”机灵活泼、热情周到、八面玲珑、手脚勤快。“店小
二”是中国古代餐饮、住宿业从业人员的基本象征。店小二生存能力元素分析——服务意识、
服务技巧和经验。“店小二”是在实践中不断成长起来的,其职业特性不是天生具备的,而
是在长期的实践服务中锻炼形成的。“店+--”是旧时服务从业者的象征,其所表现出职业
特性并没有随着时代变迁而消失,至今仍是旅游从业者所应具备的主要素质。
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一、现代旅游人才职业能力元素分析一从。店小二一说起
凡是对中国文化稍有了解的人都认识“店小二”。“店/J、-”一词经常出现在
我国宋元时期的戏曲和话本小说当中,其指的是当时饭店、酒馆或旅店里的服务
员,因其一般由年轻力健者担任,故又称“小二’’或“小二哥”。“客官,您来点
什么?”“好叻!”“马上来!”‘‘您慢用!曾几何时,这些出自“店小二”口中的
经典台词在古装片中的客栈、旅店等回响了无数次。“店小二”运用其刚劲有力
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第二届中俄旅游教育论坛论文集
的应答声、娴熟的服务技巧、洞察入微的服务眼光为顾客提供了一次次宾至如归
的感觉,也为店主赢取了一桶桶金。在“店小二’’的身上,我们看到了现代旅游
人才所必须具备的基本职业能力元素,即浓厚的职业精神、娴熟的服务技能和健
康的体魄。
第一,浓厚的职业精神。态度决定~切。现代旅游人才必须端正态度,把握
好自己的职业定位,把自己从事的工作当作是一项事业来做,而不仅仅是为了解
决
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