以三严三实为镜 做焦裕禄式的企业管理者.pdfVIP

ENTERPRISEMANAGEM EN 芷业管理 以 “三严三实”为镜 做焦裕禄式的企业管理者 文 ／蔚高升 习近平总书记指出．各级领导 业实现持续高效发展 位党员干部形成 “人人学 习、时时 干部都要树立和发扬好的作风 ．既 神华神东煤炭集 团在完善措 学习”的良好氛围 四是建立 以查 “严以修身、严以用权 、严以律己”， 施 突出重点 ．使领导干部学 习规 促学制度 ．以 “查学”促 “常学”。建 又 “谋事要实 、创业要 实 、做人要 范化的同时 ．进一步健全制度 ．使 立督促检查制度 ．做到督查与 自查 实”．他强调要把学习弘扬焦裕禄 领导干部学习常态化 一是建立以 相结合、定期检查与不定期检查相 精神作为一条红线贯穿党 的教育 考促学制度 ．以 “考学”促 “真学” 结合 ，找出问题 ，分析症结 ，激发领 实践活动始终 ．转变作风 ．提升素 坚持和完善学习制度 ．合理制定学 导干部 自我学习的积极性 质 ，努力做焦裕禄式的好党员 、好 习计划 ．列 出重点阅读书 目．明确 立德修身 ．做事先做人 领导 、好干部。 学习的时间、内容、目标 、责任等要 “做人先修身 ．立业先立德” 勤学恒久。铸就学习型人生 求 ，增强学习效果 ，提高学习质量 随着改革开放 的进一步深化 ．当今 作为一名管理者．必须要勤于 二是建立 以述促学制度 以 “述学” 社会 出现 了利益格局多元化 、生活 学!习 神华神东煤炭集团坚持把学 促 “要学”不断完善和落实学习考 方式多样化 、社会地位差异化等新 习制度作为新时期加强领导干部 核制度 ．把述学列入领导班子年终 现象 ．广大党员特别是领导干部更 “工作学习化 、学习工作化”的有效 考核指标 ．把评学列入领导班子和 要以焦裕禄精神为镜 坚信党的理 形式 ．通过不断落实和完善各项制 领导干部民主评议事项 建立评 比 论路线和党的领导 ．把共产党员对 度 、措施，突出学习重点，创新学习 奖惩制度 ．把建设学习型党组织作 理想信念的坚守体现到工作 、精神 方法 ．注重学习效果 ．并逐步做到 为创先争优 、文明单位创建重要内 和学习中。在工作上，高标准、严要 制度化 、规范化 ，不断提高领导班 容 把理论学习情况列入干部考核 求地忘我工作．把公司交给的工作 子成员的理论素养 ．加强党性观 体系 ，把理论素养和学习能力作为 干好 在精神上 ．树立高 尚健康的 念 ．提升驾驭管理 的能力 ．同时也 选拔任用领导=F部重要依据 ．形成 精神生活 在学习上 ．通过不断读 有力地引导和带动干部职工的理 注重学习的用人导向 把建设学习 书学习．修身养德 ，提高专业素养 ． 论学习．推动各项工作的进程 提 型党组织T作纳入党建 目标责任 从平淡 的生活 中激发干事创业 的 高认识．增强学习的紧迫感和 自觉 书．作为年终党建工作考核 的重要 激情 性 认真领会习近平总书记对读书 依据 ．使干部学习规范化。三是建 以焦裕禄精神为镜 ．牢记宗 旨 学习的重要性的深刻 阐述 ：“读书 立 以讲促学制度 ．以 “讲学 ”促 “自 意识 坚持走群众路线 ．认真落实 学习是领导干部胜任领导工作的 学”建立领导干部宣讲制度 ．围绕 以人为本．把员工利益放在首位 ， 必然要求”古今中外历史也证明、 习近平总书记 的 “三严三实”的内 把为员工造福作为第一位 的责任 事 由所成 ．必是学有所成 ：学有所 涵实质和党 的群众路线教育 以及 和 目标 密切联系