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基于EVA的棉花企业业绩评价体系建设研究 孙丽萍 摘要：EVA（经济增加值）业绩评价体系作为现代企业业绩评价的重要手段，彻底克服了传统财务报表评价体系 中对于企业价值增加以及发展能力评价不足的问题，因而在企业的业绩评价中得到了充分的应用。本文针对EVA 企业业绩评价体系在棉花企业业绩评价中的应用，首先分析了EVA 企业业绩评价体系的内涵及其技术 势，进而 详细论述了企业业绩评价体系的构建方式及实施措施，可以为棉花企业的业绩评价工作的开展提供合理的参考。 关键词：经济增加值；业绩评价；棉花企业 随着国内棉花政策的不断变动，国内棉花收储与抛 4.可以规避由于会计信息失真造成的业绩评价偏差。 储的不均 以及国内供棉结构的巨大波动，增加了棉花 EVA 评价指标虽然主要的信息数据是来自于企业的财 企业经营发展的变数。在这种形势下，在棉花企业的管 务报表，但是EVA 评价方法需要对信息的来源进行各 理中引入经济增加值（EVA ）作为企业业绩评价的方法， 项调整，因此可以有效的避免由于会计核算或者是财务 为企业的管理者提供动态的、反映企业真实价值的数据 报表制作过程中信息失真的影响，能够准确全面的反映 资料，已经成为企业经营管理的重要内容。采用经济增 企业的价值。 加值的理念来评价棉花企业的业绩，对于指导企业合理 5.可以实现对企业经营业绩的全面 量。EVA 在对 确定经营目标、制定企业的财务计划以及战略规划、 企业的业绩进行评价的过程中，除了可以反映传统财务 化企业的资源配置具有重要的指导作用。 指标所反映的内容之外，同时还可以将企业的技术研发 一、EVA的概念及其用于企业评价的优势分析 费用、品牌建设费用、商誉等各种无形的资产进行分析， EVA 就是经济增加值，主要是对企业在某一段时间 通过有形的价值资产与无形资产的 量，全面准确的反 内的经营业绩进行测量，统一按照经济利润作为指标， 映企业的经营管理整体业绩。 准确的反映企业税后利润在去掉债务成本以及股权成 二、棉花企业的EVA企业业绩评价指标体系构建策略 本之后的实际价值。 1.科学的构建业绩评价指标体系的框架。对于企业 1.EVA 能够准确的反映企业的长远发展能力。相比 的EVA 企业业绩评价，基本要求就是准确的对企业的 于传统的企业业绩评价方法，经济增加值评价方法从企 真实业绩进行 量与评价，并体现出企业的战略目标与 业发展的长远出发，不仅涵盖了财务报表评价中关注企 股东的价值，因此在企业的EVA 业绩评价指标体系的 业已经实现的业绩，更加重视企业未来的发展，鼓励企 建设上，应该重点遵循成本效益权 原则、系统原则以 业的经营管理者通过技术创新、人才引进等措施，提高 及战略核心的原则。在企业业绩评价体系的构建上力求 企业的可持续发展能力。 预期收益大于构建成本，并重视评价体系的整体性与最 2.EVA 是新型企业价值观的体现。EVA 评价体系将 化，能够将企业的战略发展目标转化为具体的 制目 企业的多种经营目标综合起来，对于企业的评价从企业 标，落实到企业生产经营过程中的各个环节之中。 的战略目标出发，将所有的财务决策通过建模、检测分 2.合理的设定评价指标。当前在棉花企业的业绩评 析、评估以及反馈交流等环节进行处理，为企业内部的 价体系中一般是分财务层面、客户层面、内部经营管理 生产、管理等部门提供了共同的目标即经济增加值。在 层面、学习成长层面分别确定相应的指标。在企业的财 决策的制定上，只要能够使经济增加值增加，就 为属 务管理层面的指标设定主要有EVA 综合指标、企业的 于正确的决策，因而可以作为企业价值的新