创业型大学文化建设存在的问题与应对策略.pdfVIP

第 3O卷第 2期 宿 州 学 院 学 报 Vo1．3O，NO．2 2015年 2月 JournalofSuzhouUniversity Feb．2015 doi：10．3969／j．issn．1673--2006．2015．02．001 创业型大学文化建设存在的问题与应对策略 翁李焱 福州大学党委宣传部，福建福州，350116 摘要 ：从精神文化、制度文化、物质文化三个层面分析 了国内创业型大学文化建设存在的问题 ：创业理念 内化不充 分 ．创业支持政策体系不完备，创业基础设施建设不完善等。在调查问卷的基础上 ，有针对性地提 出应对策略：树立 创业型大学文化价值观、完善鼓励创业的政策体 系、加强创业文化载体建设等，最终形成 以推动社会进步、提升个 体价值为主要 内容，兼具企业家精神与学术 内涵的创业型大学文化氛围。 关键词 ：创业型高校 ；大学文化 ；个体价值 ；学术 内涵 中图分类号：G641 文献标识码 ：A 文章编号：1673—2006(2015)02--0001—04 创业型大学在 国内外迅速崛起 ，这些大学在办 介入区域经济发展和推动社会进步，实现大学文化 学过程中不断探索 ，积累了较为丰富的经验。从美国 与企业文化 的有效衔接。但不少大学的学科设置、人 麻省理工学院等大学的办学实践来看 ，创业型大学 才培养与社会需求 、企业需求之间存在一定的差距， “将基础研究和教学与产业创新结合在一起 的MIT 导致大学培养 的人才无法满足市场需求 ，企业急需 模式 ，正在取代 哈佛模式成为学术界的榜样”[1]，这 的人才大学不能提供，大学文化建设 的市场化程度 意味着大学文化面临一个新 的转型 。对于我国的创 不足 。因此 ，有必要将企业文化与大学文化进行有效 业型大学来说 ，如何实现大学文化的转型和创业文 衔接与整合，构建更适于区域经济和社会发展需要 化的建设 ，成 了一个亟待解决的问题 。 的创业型大学文化。 1．1．3 大学文化与企业家精神培养相去甚远 1 创业型大学文化建设存在 的问题 大学生普遍认为创业最需要 的精神和能力是 ： 目前 ，我国创业型大学文化建设存在较多问题 ， 创新精神 、团队合作精神 、沟通及交际能力 、诚信和 下面从精神文化、制度文化和物质文化三大方面逐 市场应变能力等 。但在 目前的教育体制下，对于这些 一 讨论 。 精神和能力的培养都存在不足。因此 ，创业型大学文 1．1 精神文化层面 化建设就要在这些精神的指引下，进行相应的企业 1．1．1 对建设创业型大学文化存在认识上的不足 家精神文化的培育工作 。 受传统大学象牙塔思维 的影响，大学师生特别 1．2 制度文化层面 是教师对于建设创业型大学文化缺乏普遍认 同，对 1．2．1 办学机制和人才评价体 系滞后 于把创业型大学文化作为大学文化发展的延伸和新 办学机制的改革滞后于办学理念 的创新，新理 形态缺乏理解 。不少人认为，创业就是追求经济利 念与旧机制之间存在矛盾形成了创业型大学文化建 益，这会对大学文化造成伤害 ，会导致急功近利的价 设 的重大障碍 。因此，有必要以提高高校对 区域经济 值取 向，引发浮躁 冒进的学风 。因此 ，这些人更愿意 发展的贡献度为 目标 ，从学校管理运行机制、教学质 固守传统大学文化的教学科研职能，而对于参与社