开展双百四联活动 搭建人才发挥作用平台.pdfVIP

用．蛭人才 开展 “又又百四联’’活动 搭建人才发挥作用平台 甘肃省定西市委组织部 从2008年开始 ，定西市连续六年在全市组织 偏低。农村实用人才中，90％以上的为高中以下文 开展了以 “百名农业科技专家，每年至少利用一百 化程度，大多数农村实用人才的能力只能够维持 天时间，深入农业生产一线联基地、联项 目、联协 自家生计，无法为构成强大的产业体系提供智力 会、联农户”为主要内容的 “双百四联”活动 ，有效 支持，带动一方共同富裕的内在素质不足。四是农 提高了农业生产的科技含量 ，促进了农业增效、农 村实用人才流失严重。城乡之间巨大的经济差异 民增收和农村发展，得到了社会各界的广泛关注 和寻求经济改善的强烈愿望，使越来越多的农民 和广大群众的普遍认可，组《织人事报》、《甘肃 日 涌人城市，大多数优秀农村青年通过考学、当兵 、 报》等省内外报刊对此先后进行了专题报道。 打工等方式，跳出农门离开了家乡，导致农村实用 一 、 背景及起因 人才流失严重。五是农业专业技术人才作用发挥 2007年，省上在全省实施了新农村建设人才 不够。全市200多名具有高级职称的农业技术人才 保障工程。在起步实施阶段 ，定西市委、市政府组 全部集中在市、县区直属事业单位，其中，70％以上 织专门力量深入农村基层和有关单位，就如何有 的主要从事单位 日常工作，在农业生产一线从事 效推进新农村建设人才保障工程进行了深人调 技术推广、科技成果创新研究的不足20％，专业技 研。在调研中发现，全市在实施这项工程中面临着 术人才缺乏干事创业平台，闲置浪费，而在基层农 一 些困难和问题 ，主要表现为：一是农村实用人才 业生产一线严重短缺 ，成为影响农村经济社会发 总量不足。2007年，定西市农村人口267．22万人 ，农 展的重要因素。造成上述问题的原因，大致有如下 村劳动力214．97万人，而农村实用人才只有6．38万 几点：一是体制不顺。在政策上和管理上 ，对农村 人，占农村总人 口的2．4％，占农村劳动力的2．9％， 人才开发工作统筹不够，整合不够，没有形成合 也就是说定西市每万名农村人口中拥有实用人才 力，农村实用人才分布不均衡；对其教育培训的针 只有240人，每万名农村劳动力中拥有实用人才仅 对性不强，开发的效果不理想。二是投入不足。用 290人，人才总量严重不足。二是农村人才队伍结 于农村实用人才开发的资金投入不足，在农村实 构不合理。60％以上的农村实用人才集中在种植、 施的各种项 目，大都没有专门用于人才培养方面 养殖等传统农业生产领域，能够带领农民群众获 的支出；财政资金投人农村人才开发的渠道不固 得传统农业生产以外收入的技能型、经营型人才 定，资金使用效益不高，持续增长的投入机制尚未 的比重较小；在生产能手中，种养能手比例高达 形成。三是平台搭建不够。对农村实用人才的培养 84％，而从事农产品加工人才的比例仅14％，掌握 开发缺乏政策扶持，导致全市农村实用人才队伍 实用科学技术、信息技术的人才比较短缺，人才队 增量不足。同时，在用活用好现有人才资源方面缺 伍结构严重不合理。三是农村实用人才技术水平 乏有效管用的激励措施，导致高层次农业专业技 2o13年专疆 术人才作用发挥不到位，英雄无用武之地。针对存 薯脱毒种薯繁育基地，在基地全面推广了马铃薯 在的