人力资本的投入对.pptVIP

全国2008年第四季度调查 　　行??? 业 平均价位(年) 信息传输、计算机服务和软件业76725元　 交通运输业43078元　　 金融业37827元　 电力燃气及水的生产和供应业36815元　 房地产业32919元 建筑业27648元 卫生、社会保障和社会福利业26574元 居民服务业24057元 批发、零售业22332元　 文化、体育和娱乐业20475元　 制造业19783元　 采矿业18759元　 住宿餐饮业17280元　 农林牧渔业16804元 郑州招聘会3万大学生把电梯挤坏 河南上万大学生蜂拥招聘会 * 人力资本的投入对工资的影响 天津市最新发布的部分行业平均工资指导价位 天津市最新发布的部分行业平均工资指导价位 1 依据受教育程度，我国大专大学的求人倍率在1以下，其他学历都在1以上。 2 受教育程度越高薪资水平随之升高。 3各类技术人员无论等级大小求人倍率都大于一，技术等级越高 出现的问题 劳动者可以选择各种培训方法增加自身竞争力 职前培训 再就业培训 在职培训 创业培训 远程培训 劳动预备制培训 农村职业培训 职前培训 职前培训是指劳动者在就业之前接受的培训，劳动预备制培训和技工学校等培训机构实施的部分初中高级培训均属职前培训。 ??? 劳动预备制度是指国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军，促进青年劳动者就业而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定，从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受1-3年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。 另外，对于要从事国家规定的就业准入职业（主要是技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种））的劳动者来说，必须要经过职前培训，取得职业资格证书后，方可就业。 再就业培训 再就业培训的主要内容包括以下几点：???（1）开展职业指导。要建立下岗职工职业指导制度，帮助他们认清就业形势，更新就业观念，树立自主就业意识；为他们提供职业需求信息和介绍求职方法，指导他们制定个人再就业计划和措施。职业指导的具体实施，可在职业培训机构中开设专门的职业指导课，或由职业指导人员深入基层，提供咨询服务；也可采取让再就业成功者介绍经验或组织巡回演讲等多种形式。?? （2）组织职业技能培训。职业培训机构要根据劳动力市场需求和下岗职工的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适应性职业技能培训。在学制上，可以试行全日制、非全日制、学时制或学分制等。在培训方式上，可利用现有培训机构组织集体办班，或采取企业与职业培训机构联合办班，也可利用广播电视、函授等现代化教学手段进行培训，还可鼓励个人自学。要突出培训的针对性和实效性，一般以短期和以掌握实际操作技能培训为主，使下岗职工较快地提高再就业技能。?? （3）进行创业能力培训。对准备自谋职业，特别是有创办小企业意向的下岗职工开展创业能力培训，使他们熟悉国家相关政策和法规，了解开业或创办企业必备的知识和程序，掌握经营管理方法，提高适应市场的能力，指导他们制订切实可行的创业方案，帮助他们解决落实中的问题。在他们开业后还应继续进行必要的咨询服务和业务指导。? 在职培训 在职培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。 　 《劳动法》第八章第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 ??? 《职业教育法》第四章第二十八条规定，企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。第二十九条规定，企业未按本法第二十条的规定实施职业教育的，县级以上地方人民政府应当责令改正；拒不改正的，可以收取企业应当承担的职业教育经费，用于本地区的职业教育。 创业培训 为贯彻落实“三年千万”再就业培训计划，鼓励引导下岗职工和失业人员积极开展创业活动，通过组织开展培训指导、政策咨询和跟踪服务，切实提高下岗职工和失业人员从事个体、私营经济或创办小企业的能力，从1998年开始，劳动保障部在北京、上海、苏州三个城市进行了创业培训试点，1999年5月，劳动保障部在总结北京、上海、苏州3个城市开展创业培训试点经验的基础上，研究制定了《创业培训试点指导意见》，并将试点扩大到全国30多个城市。同时为指导创业培训教学工作，1999年7月，劳动保障部组织制定了《创业培训教学计划(试行)》。? 经过近三年的试点，到2000年创业培训取得了初步