一种新的基于策略的联盟分析方法.pdfVIP

　2000 年 10 月 系统工程理论与实践 第 10 期　 文章编号:(2000) 一种新的基于策略的联盟分析方法 孙　慧, 王雪青, 丁俊丽 (天津大学管理学院, 天津 300072) 摘要: 　针对多方冲突现象, 分析比较了传统联盟分析的不足, 提出了一种新的基于策略的联盟度量 方法, 新方法在计算机编程以及分析多局中人、多策略的大规模冲突模型方面有独到之处 关键词: 　联盟分析; 结局; 策略 中图分类号: 　 225　　 O A N ew Op tion based Coalition A nalysis A lgo rithm , , SU N H u i W AN G Xue qing D IN G Jun li (Schoo l of M anagem ent, T ianjin U niversity, T ianjin 300072) : 　 , Abstract To m eet the need of m ultip layer nego tiation a new op tion based coalition . , analysis algo rithm is p resented Compared w ith the traditional outcom e based m etrics the new op tion based m etrics is good at computer p rogramm ing and large conflict . model Keywords: 　coalition analysis; outcom e; op tion 1　引言 协商谈判是解决非对抗性争议与冲突公认的有效方法, 在冲突问题的谈判中, 常常包括两个人以上的 多方冲突现象, 例如在关贸总协定各成员国之间进行的商贸谈判 由于绝大多数争议与冲突是非对抗性 的, 不同局中人在各自追求的目标之间虽然存在争议和冲突, 但也存在对各自追求的目标均有利的结局, 所以多个决策者之间通常会结成一定的联盟以获得更大的利益—联盟分析便应运而生[1 ] 本文首先比较 了现有的两种基于结局的联盟度量方法, 然后针对其不足之处, 提出一种新的基于策略的联盟度量方法 2　Spearm an 的等级相关系数 [2 ] 秩相关分析是一种有效的统计分析技术 , 而其中 Spearm an 的等级相关系数是比较等级顺序的一种 严格的统计方法, 这种非参数估计的优点在于不需要假设任何数据分布, 在比较不同决策者的偏好相似性 时, 样本集是已排序的冲突结局, 它可以是局中人偏好向量的二进制表示, 则求等级相关系数的过程描述 如下: ) ( ) 1 求出每个局中人的偏好