模糊AHP法及其在人才评价中的应用.pdfVIP

四川工业学院学报 J o u r n a l of S i c h u a n U n i v e r s i t y of S c i e n c e a n d T e c h n ol o g y 文章编号 : (2002) 0 1007403 模糊 A HP 法及其在人才评价中的应用 向小东 ( 西南交通大学经济管理学院 , 四川 成都 　6 1003 1) 摘 　要 : 　由于信息不足或方案不够完善 ,专家对方案的相对重要性的判断往往具有模糊性 。基于正闭 区间数来表达模糊判断 ,文章讨论了模糊 A HP 法的有关理论 ,并给出了其在人才评价中的应用 。 关键词 : 　正闭区间数 ;判断矩阵 ;模糊层次分析法 ;人才评价 　　中图分类号 :O29 ;N 94515 文献标识码 :B 　　美国著名的运筹学家 T L Saat y 于 1997 年提出 显然, 当 a - = a + 时, 区间数 a 即为普通的正实 ( ) 数; 两个区间数 a = [ a - , a +] , b = [ b - , b +] 称为相等 的层次分析法 简称 A H P 是一种定性和定量相结合 的决策方法 。其核心是利用 1～9 间的整数及其倒数 的, 当且仅当 a - = b - , a + = b + , 记为 a = b 。 作为标度构造判断矩阵 ,这种判断往往没有考虑人的 区间数 a 是模糊数, 且可看作是一种特殊的梯形 ( - - + + 判断的模糊性 。实际上 ,人们在处理复杂的决策问题 , 模糊数 a , a , a , a ) , 因此根据梯形模糊数的运算 进行选择和判断 ,常常 自觉不 自觉地使用模糊判断 。 法则, 易得区间的运算如下 。 例如 ,两个方案相比,认为甲方案比乙方案明显重要 , ①加法 :a + b = [ a - + b - , a + + b +] 这本身就是模糊判断 。因此 ,A H P 在模糊环境下的扩 ②乘法 :a ·b = [ a - b - , a + b +] ; 特别地, 对任一 λ λ λ- λ + 展是必要的 ,这一扩展称为模糊 A H P 。然而 ,对 A H P 正实数 , 有 a [ a , a ] 法的模糊扩展在理论上遇到了许多困难 。首先碰到的 ③除法 :a ÷b = [ a - / b + , a + / b - ] ; 特别地, 1/ b 问题是如何表示模糊判断 ;其次是如何从模糊判断矩 = [ 1/ b + , 1/ b - ] 阵导出方案的排序 ,原有的一些确定权向量的方法如 以区间数为元素的向量或矩阵称为区间数向量或 区间数矩阵, 它们的运算按通常数字矩阵或向量的运 ( ) ( ) 特征向量法 EM 、几何平均法 GM M 等如何在模糊