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促进合作的博弈模型研究1 李霆2 张朋柱 骆蕾 摘要：合作是当今经济生活中普遍存在的现象，但在实际台作过程中经常发生 的不尽人意的情况，如纠纷。消极合作。为此，对一次台作博弈，本文讨论了有形的 保证金机制，对多次合作博弈，讨论了无形的信赖度判断机制和仲裁机制，力图通过 引入不同的激励／惩罚机制，促进博弈双方积极合作，实现长远的双赢战略目标。 关t词：台作信誉纳什均衡 1引盲 台作是当今经济生活中普遍存在的现象，利用多方的人力，物力，财力可以创 造出更多的财富。但是，合作中经常发生不尽人意的情况，如纠纷，消极合作，导致 合作双方的损失。本文讨论的博弈双方都是指“理性人”。所谓“理性人”是指有一 个很好定义的偏好，在面临给定约束条件下最大化自己的偏好。“理性人”在最大化 偏好时，需要相互合作，而台作中又存在冲突，如同博奔中典型的“囚徒困境”游戏， 如果双方都背叛的结果比都合作的结果要糟。为了实现合作的潜在利益和有效地解决 合作中的冲突，理性人发明了各种各样的制度规范他们的行为。克瑞普斯，米尔格罗 姆，罗伯茨和成尔逊(1982)的声誉模型(repuzatiOilmodel)证明…．参与人对其 他参与人支付函数或战略空间的不完全信息对均衡结果有重要影响，只要博弈重复的 次数足够长，台作行为在有限次博弈中会出现。 本文力图通过引入信赖收益来解释 这种不完全信息的意义，并且结合ROBERTAXELROD在《对策中的制胜之道：合作的 进化》一}{中所述韵“如何促进台作”f^]，讨论了有形的保证金机制．以及无形的信 赖度判断机制和仲裁机制，提出一些促进博奔双方积极合作，实现长远的捌巅战略的 方法和建议。 2一次合作博弈 在不同的合作情况下，台作双方的收益不同。这里假设收益规则如下：合作者都 积极合作，可以获得较高收益：台作者都消极合作，获得很小收益。但是，合作者一 方若利用对方积极合作，而自己消极台作．可以获得比积极合作更高的收益，其中包 括了～部分不义收益。又假设，双方对各种情况下彼此的收益都是了解的。因此，合 作双方选择自己的行为是一个完全信息下的静态博弈。 设对双方积极台作的奖励为R，对消极台作的诱惑为T，对方消极合作而自己积 1本文获得国家自然科学基金资助，批准号 2西安交通人学管理学院 析．殳R=3，T=3．5，s=P=0．5，收益矩阵如下： 乙 积iH{}作 消极台作 F 5 积极台l R；3，R=3—斗‘S=．I，T。3 甲 0 ’ +T23 P 05’P205 消极台4 5·s5l — 可以看出，【积极台’’，消极合作]和【消极合作．积极合作】是：本博弈的两个纳什 均锤。这就是现实生活q”：!常见到的“多劳不多得，少劳不少得”的情况。出现这两 种纠果，是因为“理性人’的假设．即人人都是以收益大小为行为的唯一准则。当然， 这p，：种结果并不是我们崭-望的结果，它违背了合作的宗旨，打击了积极台作一方的积 极性。 如何使合作朝我们希，坦的方向【积极合作，积极合作]发展昵?这里提出一个在台 作i收取保证金的方法，棼双方都采取积极台作，『ll【j退回个人的保证：金；若一方积极 台fr丽另一方消极合作，则积极合作一方不仅收同自己的保证金，而且得到对方的 保证金：若双方都消极台”，则都失去各自的保证金。 爱保证金为M，得盎；【；f阵如下： 乙 积极合作 消极台作 较极if’t7