当前农村基层党组织建设现状和对策分析.docVIP

金湖村基层组织建设现状分析报告 金湖村位于锦石乡东部，辖3平方公里，16个村民小组， 343户，1263人。共产党员42 人。水田972亩。水面90亩，旱土50亩，山地5亩。全村以生猪、蔬菜、养渔、劳务为主导产业，大部分以常规农业为主，急待解放的群众思想和有待更新的干部观念导致全镇基础设施落后、经济发展缓慢的格局。 在开展基层组织建设年活动以来，就金湖村基层组织建设的相关内容进行了分析，初步形成了几点粗浅的体会。 一、金湖村基层组织建设现状 1、金湖村村部向多功能完善发展。2011年在党组织的大力支持下，多方争取资金，修建了村活动场所，建筑面积95平方米。解决了村级组织和群众“有室议事”的问题，在此基础上，村部安装了农村党员干部现代远程教育设施，首次实现了农村干部和党员的网络教育。并设有群众工作室、农家书屋室，卫生室有效整合了公共资源，使村级活动场所成为名符其实的活动中心，正在发挥多功能作用。 2、党员队伍的结构得到改善，作用发挥日益明显 近年来，重视发展党员工作，注重从回乡青年、致富能人中发展年轻党员，较好地改善了农村党员老龄化和文盲率偏高的不合理结构，目前，全村党员42名，年轻党员占10%，在参与村级事务、带领群众发展经济方面发挥了明显的作用。 3、思想观念的转变促进了全村科学发展。近年来，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显改进和加强，支部战斗力、凝聚力进一步提高。新一届班子上任以来，关注民生图发展，新修了2条村道，完成2公里道路硬化工程；新修水渠3千米。深入学习实践科学发展观，提高工作水平，让群众满意，推行了“四议两公开”工作法，在调整农村低保对象过程中，做到了公开、公正、公平，没有再因此而引发群众上访。进一步密切了党群、干群关系，增强了组织的感召力和凝聚力。 二、金湖村基层组织建设存在的主要问题 1、村干部的开拓创新精神还不够突出。村干部思想比较保守，求稳心理比较突出。农村干部受文化、阅历和生活环境的限制，明显缺乏开拓创新精神，等、靠、要的思想依然存在。报酬偏低，对农村干部的工作积极性也有一定影响。 2、村党员管理还存在难度。一些居住零散的老党员，参加组织生活困难较多，随着劳务经济的发展，农村党员外出务工的增加，给党员管理带来了现实的难题。外出党员相对集中的地方可组建临时党支部，但一个临时流动党支部要承担流动党员管理工作，绝非易事。分散外出务工的党员，则疏于管理。 ? 3、村级活动中心的综合作用发挥不够。村级活动中心没有管理制度和专门的管理人员。自觉组织党员干部和群众学习培训较少。农家书屋阅读人数有限，组织村级活动很少。 4、政策宣传不够深入。组织农村党员干部系统地学习党在农村的各项方针、政策力度不大，联村干部深入农村、深入农户广泛宣传少，加之农村干部很少组织群众学习，致使群众对党的路线、方针、政策知之甚少，甚至一无所知，严重地影响了党的路线、方针、政策在农村的落实。 5、工作方法不够适应。一是工作被动适应。有的村干部思想保守,因循守旧,不善于接受新事物,不善于学习、吸收和借鉴先进的经验和做法,抓农村党建工作不善于用市场经济的手段处理问题，习惯于传统思维，靠老经验老办法办事情，结果是“好心办不成好事”，群众怨声载道，负面影响很大。二是管理方式陈旧。有的领导干部缺乏处理新形势下农村各种矛盾的有效手段，工作中依然沿用“行政命令”的方式管理群众，致使干群矛盾激化，增加了解决问题的难度。 三、加强基层组织建设的几点对策 　　科学发展观对我们提出了更高更全面的要求，作为最基层的党组织，正在经受时代和人民的考验。加强农村基层组织建设，全面提高党建工作水平，是加快社会经济科学发展的前提保障。在今后工作中应当做好以下几点： 1、加强班子建设，落实党建工作责任制。支村委要深入学习实践科学发展观，切实加强思想建设、组织建设和作风建设。优化党员队伍结构，重点在35岁以下的青年农民中发展党员。通过采取切实可行的措施，在短时间内彻底消灭空白点、薄弱点、老化点，以形成科学合理的党员队伍。对三年以上未发展党员的村，加大培养培训力度，对回村的优秀青年、退伍军人，确定专人，或采取每个支委成员包一名发展对象的办法，进行重点培养。对外出打工、务工经商、有一技之长的青年农民，党支部确定专人联姻结对，不断进行党的知识培养教育。要进一步完善村级党建工作责任制，继续加大对镇干部的管理力度，严明干部纪律，转变干部作风，不断提高领导班子的执政能力，做到抓党风，促政风，带民风。 ?3、坚持开展各类活动，永葆党员先进性。加大对贫困党员的帮扶力度，在搞好党内帮扶的基础上，创建社会帮扶机制，不断提高农村党员的生活水平和发展经济的能力。用科学发展观的基本理论武装全体党员的头脑，要有历史使命感和光荣责任感，以优秀共产党员为榜样，带领群众共同致富，致富思源，富而