几种常规综合评价方法的比较.pdfVIP

维普资讯 种常怒镶会铎伶方漆镌 缝 ■牛秀敏 郑少智 对客观事物的评价，往往需要多个 得该评价对象的总分 计算综合评价值时，就会夸大该评价指 指标以评价其优劣，而这些指标之间，有 总分评定法简单、易操作 、容易理 标对总评价值的影响作用，严重掩盖了 的是无法直接加总的，这时必须采用综 解、便于推广 不仅适用十数值型变量， 其它评价指标方面的不足，实际上也就 合评价法。所谓综合评价法，就是根据统 也适用1-包含 (或拿部为)等级变量 (或 使得事先确定的权数在评价指标之间分 计研究的目的，以统计资料为依据，借助 I称顺序变节)的综合弹价问题，比其它方 配发生变化。 一 定的手段和方法，对不能直接加总的、；法的应用范围更为广泛，有些评价要素 三、功效系数法 性质不同的项 目进行综合，得出概括性 (变量)无法精确鼍化 ，但 只要能够在被 功效系数法是利用多目标规划原理 的结论，从而揭示事物的本质及其发展 l评价单位之H『J区分出优劣顺序或等级差 中的功效系数加以改进，而得到综合评 规律的一种统计分析方法。其一般程序 I异，就口J将这些要素纳入综合评价中来。 判的分数。其改进的公式如下： 为：首先选择并确定研究课题 ，建立评价 其局限性是缺少Ⅱ丁比性 ，尤其是_二档计 d=【(实际值一不容许值)／(满意 项目体系，继而确定评价项目的权数，最 I分过于粗燥， 能窖观准确地反映各评 值一不容许值)140+60 后选择单项目的评价方法并综合评价结 价单位之问的差异。 最后将单项评价值加权平均得到综 果。其中评价结果的综合，常用的方法就 二、指数综合法 合评价值。 是常规综合评价法，常规综合评价法又 指数综合法将单项指标值与对比标 功效系数法的比较标准是用社会允 称经典的综合评价法 ，一般指不涉及模 准值 (通常取该评价指标的总体平均数 许的共同尺度来衡量，实际值经无量纲化 糊数学、多元统计分析等其它学科的综 或恭期数值)l：}f比，求得单项评价指数 后，可比性较强。利用其进行经济效益综 合评价方法，也是 目前在实际 }1应用较 (单项得分)，再对单项评价指数进行加 合评价，在其评价指标体系中，可以同时 为广泛的方法。 权算术平均即得综合详价总指数 (总得 包括正指标及逆指标，无论对哪一种指标 根据综合评价指标计算过程的不㈣ 分)。其幕本公式如下： 进行评价，评价分越高，表明经济效益越 特点，常规综合评价法大致可分为两类： 好。存在的主要问题是在计算单项得分 ∑k 一 类为采用有量纲指标进行评价的方 时，必须事先确定两个对比标准 (评价的 综合评判平均指数=j= …一 法，主要是总分评定法；另一类为采用无 参照系)—— 满意值和不容许值，因此， ∑ ； 量纲指标进行评价的方法，主要包括指 l 】 操作难度较大。许多综合评价问题中，理 数综合法、功效系数法和最优值距离法。 上式中，给定砰价指标体系由n个 论上没有明确的满意值和不容许值，且满 由单项评价值计算综合评价值时一般采 指标构成 ，i=l，2，…，为被选定的各项考 意值与不容许值等概念比较模糊，如何科 用加权算术平均法 ，所以，各种常规综合 核指标的变动程度 ，k,--xi；w．为各项指 学的确定仍需进一步深入研究。 评价法的区别主要在于单项指标值的汁 x i 四、最优值距离法 算方法不同，在实际中应用较多、较为成 标的权重 ，即相啦的枞数。x为评价标准 最优