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长江大学实验室建设与管理办法 第一章 总则 第一条 为加强我校实验室建设和管理，根据中华人民共和国国家教育委员 会第 20 号令及《高等学校实验室工作规程》，结合我校实验室工作的实际，特制 定本办法。 第二条 实验室是教学、科研的重要基地，是深化教学改革及推进素质教育 的重要条件，是衡量学校教学质量和管理水平的重要标志。学校各级领导和师生 员工都要重视实验室的建设与管理工作。 第三条 实验室必须努力贯彻国家的教育方针，保证完成实验教学任务；积 极开展实验教学改革，不断提高实验教学水平；积极开展科学研究、生产试验和 技术开发工作，为经济建设和社会发展服务。 第四条 作为实践教学的重要组成部分，校外实习基地是开展实践教学活动 的重要场所。本办法也适用于学校校外实习基地的建设与管理。 第二章 体制与机构 第五章 实验室实行统一领导、分级归口管理的体制。学校设立实验室建设 委员会，由校长、主管教学与资产工作的副校长及相关职能部门主要负责人组成， 委员会下设办公室，负责日常事务工作，办公室成员由相关职能处室负责人组成。 第六条 实验室建设委员会的主要职责是： （一）审批学校实验室与校外实习基地建设总体规划。 （二）聘任并组织有关专家对实验室建设方案进行论证。 （三）审批实验室建设年度计划。 （四）组织实验室建设与管理的考核与评估工作。 第七条 实验室建设与管理的归口部门是国有资产管理处，其主要职能是： （一）贯彻执行国家有关的方针、政策和法令，结合学校的实际，拟定实验 室建设与管理相关的管理规章制度，并监督检查执行情况。 （二）组织院（系）起草实验室建设规划、年度计划与具体实验室建设方案， 负责实验室建设方案论证工作的组织与管理。 （三）加强全校实验仪器设备的管理，提高使用效益。 （四）负责实验教学经费的核拨，对实验材料与低值品、易耗品等物资的采 购进行管理。 （五）根据学校院（系）目标管理要求，制定学校实验室建设与管理考核体 系，并组织考核与评比工作。 （六）负责学校实验室基本信息的统计分析和数据上报工作。 （七）配合人事处做好实验室机构设置、队伍建设和实验技术人员的编制、 业务培训及考核工作。 第八条 教务处负责实验教学的组织、运行和管理工作，负责组织实验教学 大纲、实验指导书、实验教材等各种实验教学文件资料的编制工作，负责组织实 验教学研究立项工作，负责组织实验教学档案资料的管理工作。 第九条 科学技术处负责组织学校重点实验室的申报及其日常管理工作。 第十条 人事处负责实验室机构设置、实验队伍建设和实验技术人员的定岗 核编、进修培训及考核工作。 第十一条 劳资处负责实验教师及人员的劳保及营养津贴标准的制定及审 核工作。 第十二条 院（系）是实验室建设与管理的主体。院（系）要有一名领导分 管实验室工作，并成立院（系）实验室工作小组，解决实验室建设与管理中的重 大问题。院（系）在实验室建设与管理中的主要职责是： （一）根据学校实验室建设与管理的有关规章制度，制订具体的实施细则， 检查监督实验室贯彻执行国家、学校有关政策法令和制度的执行情况。 （二）根据教学计划和学校的安排，检查监督实验室按时按质完成实验教学 和科研等各项工作任务。 （三）依据专业和学科建设发展的需要，制定本单位实验室建设规划和建设 方案。 （四）制订实验教学大纲、实验操作规程，编写实验指导书、实验教材、实 验讲义等各种实验教学资料，组织管理实验教学档案资料。 （五）组织实验室及时统计、上报各项统计报表、信息资料。 第十三条 实验室实行主任负责制。实验室主任应选择素质高，热爱实验室 工作，具有与实验室级别相适应的业务、管理和组织能力的副高级职称以上的人 员担任。实验室主任由学校统一聘任。 第三章 建设 第十四条 实验室的建设、调整与撤销，必须经学校正式批准。依托在学校 在省部以上级别重点实验室、