我国大学毕业生初次就业中区域主动吸纳对策研究.pdfVIP

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2017-08-12 发布于重庆
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我国大学毕业生初次就业中区域主动吸纳对策研究.pdf

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我国大学毕业生初次就业中区域主动吸纳对策研究.pdf

王燕玲许正良杨爽充分挖掘并发挥区域吸纳的主动性是有效解决目前大学毕业生初次就业问的新思路由此, 省会城市内两级政府应采取全区域规划促进区域经济社会发展的主动吸纳策略; 而省会外中心城市应打造区域特色创立城市品牌; 普通中小城市政府要采取改善人文环境解除后顾之忧的策略; 事业单位需打破固有模式调整用人机制; 大中型企业更需打造明星企业发挥品牌威力; 小型企业则要强化科学管理重视人文关怀大学毕业生; 初次就业; 区域主动吸纳教育部人文社会科学! 十一五∀规划项目( 2006 8022) 王燕玲, 1962 年生, 吉林大学管理学院博士研究生; 许正良, 1960 年生, 管理学博士, 吉林大学管理学院教授, 博士生导师; 杨爽, 1980 年生, 吉林大学管理学院博士研究生 ( 吉林长春 130022) F061. 5 A 1001- 619 8( 2009) 03- 0050 - 04 , , 2008, , 60% - 70% , , , , , , , !∀ , , : # , , ; , ; ; , ∃ , , , , , , , , , , , , , , , , 50 ,