论工会在和谐劳动关系构建中的职能完善.pdfVIP

第 28卷第 1期 唐山学院学报 Vo1．28NO．1 2015年 O1月 JournalofTangshanCollege Jan．2O15 论—TL△Z在和谐劳动关系构建中的职能完善 张 晶 (唐山学院 文法系 ，河北 唐 山 063000) 摘要：通过对我国工会职能的考察 ，并借鉴国外经济发达 国家工会制度方面的经验，分析我 国工会 制度 的缺 陷，结合具体 国情，提 出了完善我国工会制度 ，构建和谐劳动关系的建议。 关键词 ：工会 ；工会法；和谐劳动关系；合法权益 中图分类号 ：D412．6 文献标志码：A 文章编号：1672—349X(2015)01—0059—03 DOI：10．16160／j．cnki．tsxyxb．2015．01．014 TheRoleofLaborUnion in theEstablishment ofHarmoniousLaborRelations ZHANG Jing (DepartmentofLiteratureandArt，TangshanCollege，Tangshan063000，China) Abstract：BasedontheinvestigationofthefunctionoflaborunionsinChina，andthepracticeof foreigntradeunionsin developed countries，theauthorofthispaperanalyzesthedefectsofthe system oftradeunionsinChina，andputsforward somesuggestionsforbuilding harmoniousla— borrelationstoperfectourunionsystem ． KeyW ords：laborunion；laborlaw；harmoniouslaborrelations；legitimaterights 和谐劳动关系的构建关键在于主体之间能形成一种彼 主义 国家政权 。第六条规定 ：维护职工合法权益是工会 的基 此信任 的良性互动机制 ，而职工权益 的保障又是重 中之重 。 本职责。工会在维护全 国人 民总体利益的同时，代表和维护 工会是沟通职工与企业之 间关系的桥梁 ，在维护职工合法权 职工的合法权益 。这与其他职能是一脉相承 的，只是在法律 益 ，构建和谐劳动关系方面担当着重要角色 。但在 《中华人 上更加突 出了工会 的维权职能 ，把它上升为基本职能并做 了 民共和 国工会法 》(以下简称 《工会法 》)中并没有相关 的制度 单独 的强调 。之所 以这样强调是因为原有 的单位制被现在 法规为工会履行职责提供充分的制度保障，这直接导致 了职 的劳动合 同制所取代 ，劳动者成为 了市场 的主体之一，职工 和企业的关系不再是计划经济时期企业包管一切 的固定的 工合法权益受到侵害 ，这其 中最有代表性的便是 2010年富 人身依附关系，而是转变成劳动者提供劳动力、企业付出薪 士康的 “十二连跳”事件 ，究其原 因，工会 的职能缺位是其 中 一 酬 的市场关系 。维护职工合法权益职能是计划经济时代劳 个重要方面 。本文拟对我 国工会制度存在 的问题及成因 动行政关系向市场经济时代劳动合同关系过渡的要求 ，是工 进行分析 ，并在此基础上提出构建和谐劳动关系背景下完善