基于目标导向的竞争性评估方法.pdfVIP

第 14卷 第 5期 系 统 工 程 理 论 方 法 应 用 Vo1．14No．5 2005年 1O月 SYSTEMSENGINEERING—THE0RY M ETHODOI0GY APPLICAT10NS Oct．2005 文章编号 ：1005—2542(2005)05—0412—06 基于 目标导向的竞争性评估方法 余 雁 ， 梁 棵 (中国科学技术大学 商学院，合肥 230026) 【摘要】在现今的系统评估方法研究中，通常把每一决策单元，即被评估者看成一种客体 ，被动地 由评估 者进行优选，缺乏竞争性，往往与现实不符。文中引入 目标参数，提出了基于 目标导向的竞争性评估模型。在 主体 自身优势最大化的基础上，参与各方案优选的竞争，并通过 目标参数的调节，将某些指标的重要性关系 限定在 某个区间内。 关键词：竞争性 ；多指标决策；权重；目标参数 中图分类号：N 94 文献标识码：A StudyofCompetitiveEvaluationApproach BasedontheDirectionofObjective y Yah。 LIANG Liang (SchoolofBusiness，Univ．ofScienceandTechnologyofChina，Hefei230026，China) [Abstract]Onthestudyofsystem evaluationapproachtoday，eachdecisionunitiscommonlyregardedas oneobjectandselectedbyevaluationinstitution，whichisnotrealitybecauseoftheabsenceofrivalry． From newpointofview，thispaperintroducesobjectiveparameterandpresentsthemodelofcompetitive evaluationbasedonthedirectionofobiective．Eachunitwhoseweightislimitedinsomeareabyadjusting objectiveparametercompetesforitsmaximum dominance． Keywords：rivalry；multiplecriteriadecision—making；priority；objectiveparameter 在传统评估方法 中，评估者与被评估者之 问处 体来参与竞争 ¨】]，在指标体系 已经建立的基础上，按 于不 同的地位 。随着社会经济的发展 ，人们开始注意 照 自己本身的特点制定 自身对各指标的最优权重， 到，有许多问题不能按照传统的评价方法进行。例 从而使 自身优势最大化。 如 ，一个供应链系统 中，评估者与被评估者之间角色 本文依据决策矩阵的客观信息，在各方案优势 是可 以转换的，因为合作是供应链 的核心理念。在供 最大化的基础上，确立被评估者参与竞争的各指标 应链 中大量的评估是 自评与互评(特别是互评)的结 最优权重 ，并且根据评估者或上级部 门对此项 目的 合。又例如，在对复杂巨系统的评估时，城市的经济 目标导向，提出了基于 目标导向的竞争性评估模型 发展 问题 ，它有一个不容忽视的事实 ，即每个城市的 (TheModelofObject—oriented CompetitiveAs— 发展最有发言权的应该是城市本身，每个城市 的发 sessmentApproach，MOCA)。该方法 由于考虑各 展都具有一定的特点且受到该城市本身许多因素的 方案 自身的特点，使得评估方法具有一定的理论和 制约。因此，在评估中每一评估单元应该作为一种主 现实意义。