校本培训计划..doc

新和县第一小学2012学年校本培训工作计划 新的学年已经开始，。本学年我校的校本培训工作，将继续以促进教师专业化发展，推进课程改革，提升我校教育教学水平为宗旨，积极为老师搭建平台，加大校本培训的力度，同时注意提升校本培训的水准，及老师之所需，努力让每一位老师享受校本培训的过程，收获校本培训的成果。 一、指导思想: ,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体教师,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。二、工作目标及主要措施: 1、师德培训 进一步提高我校教师队伍的职业道德水准,争做学生爱戴、家长信 赖的老师。(学生和家长的满意率不低于90%)增强教师学习教育教学理论的自觉性、形成教师自觉提高自身素质的良好氛围。 教师的职业道德是从事教育教学活动的根本,我们将通过观看录像的方式,以各地师德标兵的先进事迹和我县教育教学改革中的师德先进人物为榜样,努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感,不断提升教师的师德修养。 3、培训 、加强现代教育技术的培训 现代社会的发展是信息更新的发展,教育的发展也需要我们教师更新教育观念,并能把现代教育技术应用到课堂教学中,丰富课堂教学手段,拓宽学生的知识视野,以提高课堂教学效益。本年度我校将继续进行校现代教育技术的培训,其主要内容:(1)课件制作,逐步使我校中青年教师人人都能制作和使用课件上课;(2)电教仪器设备使用的培训。通过培训,使我校全体中老年教师都能够操作电教仪器设备,期末组织专项考试,同时与教师年度考核相挂钩。(3)教师培训形式:集中培训个别辅导在家自学 三、教师培训形式: 1、学校定期2、教师论坛 设立教师论坛,探讨教育教学规律,分析教育教学现象,发表教育心得,激发创新思维,提高科研水平。 3、经验交流 学校定期组织经验交流会,交流学习心得,取长补短共同提高。 、组织培训 学校鼓励教师参加上级教育主管部门组织的各种培训,同时积极创造条件,组织各种形式的校内培训,为教师的学习搭建平台。 、以研促训 以教研活动为载体,拉动教师教育教学能力和科研能力的提高;强化学科组的教研活动,以日常教研为载体拉动教师教育教学能力和科研能力的提高。 ．校本培训过程管理与考核 1．做好培训情况记载。包括：参培教师、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师、培训结果、教师发言情况等，作为教师考核的第一依据。 2．重视培训过程资料的积累。包括：文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的建立等等。 3．考核。根据《第一小学校本培训制度》，在对教师考核过程中，要把教师平时的学习笔记、学习体会等材料和教师参加培训的考勤情况，作为教师考核并获得校本培训学分的重要依据。 新和县第一小学2012学年校本培训工作计划 新和县第一小学 2012-2-27 联兴学校2011——2012学年度 校本培训工作日程表 月份 培训项目 3月 教育教学理论学习（自学） 理化生教研组“教学经验交流” 英语学科教育技术培训 4月 1. 教育教学理论学习（自学） 2.语文教研组“教学经验交流 3.音体美教育技术培训 4.教师心理健康论坛 5月 1. 教育教学理论学习（自学） 2.数学教研组“教学经验交流” 3.理化生教育技术培训 4.新老教师一对一结对 6月 1. 教育教学理论学习（自学） 2.政史地组“教学经验交流” 3.数学组教学技术培训 4.教学心理健康论坛 7月 1. 教育教学理论学习（自学） 2.英语教研组“教学经验交流” 3.语文组教育技术培训