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据湖北省人才市场、17个市州人社部门所属人才交流服务机构等提供的样本数据，今年1月至6月，我省各类人才服务机构共举办了现场招聘会665场，进场企业51712家次，提供岗位727199个，进场求职人数1135800人次；各类人才网站登记招聘企业57078家次，新增就业岗位465476个。上半年总体岗位供求比为1.35∶1。 我省上半年高校毕业生就业形势同比好于去年，湖北就业吸引力增加，求职人数比上年同期增长10.7%，岗位数增长幅度为16.9%。武汉作为就业重点区域地位不减，二线城市中，宜昌、襄阳、荆门成为上半年就业热点区域。在调查的岗位类别中，除少数类别的职位有人才缺口外，其他类别的岗位均供不应求，全省人才供求不平衡现象仍然突出，但整体就业压力趋缓。 岗位状况：3类岗位需求最大 报告显示，用人单位需求人数最多的前三名岗位依次是：市场营销、IT计算机、行政/文秘/后勤等。据人才机构介绍，市场营销近两年始终是人才市场岗位需求的领头羊，呈现这一状况，与这类职位的离职率有较大关系。 而另一方面，对求职者择业需求人数分析表明，专业背景交叉性较强的岗位择业需求旺盛。学科交叉性较强的四类“通才”岗位——市场营销、行政文秘、人力资源、教育培训的择业需求占据了前10位总需求的一半；这四类“通才”岗位对专业性要求不高，也从一个侧面反映了毕业生在求职时的专业对口率正在下降。 从整体上看，岗位普遍供不应求，冷门职业抢手，部分岗位仍有缺口。技术工人、生产管理、机械制造、家政服务等一线职位受毕业生欢迎；旅游餐饮娱乐、快速消费品等岗位供过于求，人才缺口总计1.6万个。 薪酬状况：专科生薪酬涨幅最大 我省用人单位薪酬报价方面，专科生薪酬涨幅最大，接近两成。硕士以上平均薪酬期望值为4205.5元，本科生为2656.5元，专科生为2085.5元。薪酬的增加，表明企业更加尊重人才。与去年相比，金融财经类、房地产建筑类职位仍然在薪酬报价上领先。不少用人单位表示，求职初始阶段的应届生普遍工资不高与企业的培训成本和时间成本有关，近六成毕业生在三年内将获得职位晋升，薪酬都会有不同幅度的提升。 今年计划招收470人 今年，武汉地铁集团继续联合武汉铁路司机学校开设“订单班”，计划招收470人，其中地铁司机150人，车辆检修100人，运营管理220人。据悉，这470人主要是为地铁3号线提前准备的。“订单班”的招生对象为高中毕业生，今年高考成绩在300分以上的我省考生均可报名。在校学习3年后，若通过成人高考，学生毕业时可取得国家承认的大专学历文凭。 据介绍，地铁司机、车辆检修专业只招收理科男生，地铁司机要求双眼视力裸视1.0及以上，身高1.7米以上；车辆检修专业要求矫正视力1.2及以上，身高1.65米以上。运营管理专业文理科兼收，男女均可报名，矫正视力1.0及以上，男生身高1.7米以上，女生身高1.6米以上。考生报名后需经过地铁集团面试筛选后才能入学。 据悉，今年苏州、合肥、南昌、宁波、青岛、成都等城市的地铁公司，也都委托武汉铁路司机学校“订单”招生，总共有600人。 准本科生也抢当司机 随着我国轨道交通项目进入高速发展期，相关人才缺口逐年扩大。目前，国内有28个城市获批建设城市轨道交通，到2015年前后，将规划建设96条轨道交通线路，建设线路总长2500多公里。而按照目前地铁用人标准，每新建1公里地铁，需新增各类人员60-90人，因此地铁人员缺口达15万-22.5万人。 需求大、生源少，使得地铁司机、车辆维修员成为各地争抢的“香饽饽”。据了解，已毕业的“订单”学生基本上都在国内各地铁公司上岗，月薪平均有3000元-4000元。 武汉铁路司机学校负责人介绍，去年部分二本、三本学生放弃就读本科院校的机会，来该学校地铁专业拿大专文凭，目的就是为了好就业。据统计，去年二本、三本考生比例占当年“订单生”总人数的30%，较往年明显增多。 记者看到，油条精外包装上注明主要成分为：碳酸氢钠、硫酸铝铵、碳酸钙、碳酸钠和淀粉，使用该品“更酥泡，更省油”。按包装上注明的炸5公斤面粉的油条需加入100克油条精计算，一包油条精能炸50斤面粉。 仔细查看包装，记者惊讶地发现，该油条精的生产厂家是重庆一家化工厂。 长期食用引发脑疾病 百度油条精的成分之一是硫酸铝铵，记者发现，其用途为“分析试剂、媒染剂、净水剂、用于制造颜料、镀铜、澄清剂”。而硫酸铝铵是制作明矾的重要原料，在工业上，明矾多用于制造颜料等；明矾作为食品添加剂，被人食用后，基本不能排出体外，它将永远沉积在人体内。如果人长期食用，将提前出现脑萎缩、痴呆等症状，影响智力，引发老年痴呆等病症。 华中科技大学化学专业的一位刘姓教授表示，油条精内含有游动的铝离子，铝是一种低毒、人体非必需的微量元素，铝可使脑内酶的活性受到抑制，是引起多种脑疾病的重要因素，