2015年 无锡职业技术学院人事处.docVIP

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2015年 无锡职业技术学院人事处.doc

无锡职业技术学院人事处 人[2012]1号 三级业务机构负责人选聘工作实施方案 各单位、各部门: 根据学校党委的统一部署和要求,结合我校实际,决定于6月份开展我校主要承担教学科研等任务的三级业务机构负责人选聘工作,具体实施方案如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导,优化和改善我校教学科研等业务干部队伍结构,强化学校教学科研管理和服务体系建设,规范基层业务管理职能,调动基层干部积极性,努力造就一支适应学校改革发展需要的高素质基层业务干部队伍。 二、三级业务机构设置及选聘职务 (一)党政机关、教辅及附属部门 1、党委办公室和院长办公室:中心档案室主任; 2、科技产业处、资产经营公司:《无锡职业技术学院学报》编辑部主任; 3、学生工作部(处)和人武部:心理健康教研室(与心理咨询中心合署)主任;军事理论教研室(挂靠人武部)主任;就业指导教研室(与就业指导中心合署)主任; (二)教学部门 根据专业群建设需要和工作实际,二级学院可设置系、教研室、所、部等不超过8个三级业务机构,其中应包涵研究所、承担专业群基础课教学的基础部、承担专业实训的实训部;其他系、教研室不超过5个,具体名称由各二级学院根据专业群建设需要和工作实际确定,其负责人按照本方案选聘。其他系、部、中心的三级业务机构以教研室为主。三级业务机构的名称应科学、规范。具体机构参考名称及选聘职务参见《教学部门三级业务机构参考名称及聘任职务》(附件1)。 三、三级业务机构负责人任职条件 1、具有中国特色社会主义坚定信念和履行职责所需要的理论政策水平与综合素质。忠诚党的教育事业。在学校的改革发展中艰苦奋斗,开拓创新,勤政廉洁,卓有成效地开展工作。 2、有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、管理水平和专业素养。 3、应具有3年以上工作经历。男性不超过57周岁,女性不超过52周岁。 4、原则上应具有副高级以上专业技术职务。 5、身体健康,能够承担本岗位的工作任务。 四、选拔任用办法 1、各单位、各部门根据任职条件和岗位要求,选聘三级业务机构负责人,并报人事处备案。 2、人事处会同教务处、科技处等对相关三级业务机构负责人进行审核,报请学校有关领导批准后下发确认通知。 五、有关问题说明 1、三级业务机构负责人三年为一个任期。负责人一般应任满一个任期,如因特殊情况需要调整的,应及时履行备案手续。 2、为加强对科研工作的领导,研究所所长由院(系)行政负责人或分管科研工作的行政副职兼任,另选聘副所长1人主持日常工作,副所长享受三级业务机构负责人待遇。其他业务机构负责人职数1名;暂无符合条件正职的,可先设副职1名,主持三级业务机构工作。如因工作需要,还需增设副职等其他职务人选的,须报请学校分管领导批准。 3、业务机构负责人有关待遇按学校规定执行。 六、选聘工作时间安排 1、2012年6月21日前制定、修改、完善三级业务机构负责人选聘工作实施方案; 2、6月27日前各单位、各部门选聘三级业务机构负责人(二级学院同时确定系、教研室名单并选聘负责人),填写《三级业务机构负责人任职备案表》(附2)一式两份、《三级业务机构负责人备案名册》(附3)一式五份,一并报人事处备案; 3、6月28日人事处会同教务处、科技处等对相关三级业务机构负责人进行审核,并报学校有关领导批准; 4、6月29日集体谈话,下发确认通知,正式任职。 人事处 2012年6月日无锡职业技术学院人事处 2012年6月21日印发 附1: 教学部门三级业务机构参考名称及聘任职务 二级学院: 1、机械技术学院:机械基础部主任;机械技术研究所所长;实训部主任;以及其他系、教研室主任; 2、控制技术学院:控制基础部主任;机器人技术研究所所长;实训部主任;以及其他系、教研室主任; 3、物联网技术学院:电信基础部主任;物联网技术研究所所长;实训部主任;以及其他系、教研室主任; 4、经济管理学院:经管基础部主任;服务贸易研究所(筹)所长;经贸实验公司经理;以及其他系、教研室主任; 其他系、部、中心: 5、汽车技术系:汽车维修技术教研室主任;汽车技术服务与营销教研室主任;汽车整形技术教研室主任;汽车实训部主任; 6、外语系:商务英语教研室主任;商务日语教研室主任;德语教研室主任;法语教研室主任;基础英语教研室主任; 7、艺术系:广告设计与制作教研室主任;动漫设计与制作教研室主任;公共艺术教研室、公共艺术教育中心(合署)主任; 8、思想政治理论教研部:基础课教研室主任;概论课教研室主任;形势与政策教研室主任 9、体育

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