2011年《工伤保险条例》 - 上海劳动法律师.pptVIP

未经许可，不得复制、摘录、剽窃 最新《工伤保险条例》解析与工伤处理实务 主 讲：李华平 律师 主 办：上海市中小企业人才服务中心 2011年1月20日 一、工伤保险适用范围的扩大 二、工伤认定范围的调整扩大 变化过程： 1996年：《企业职工工伤保险试行办法》 在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的； 2004年：《工伤保险条例》 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 2009年：国务院《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（征求意见稿） 删除了“在上下班途中，受到机动车事故伤害的” 2011年：最新修改《工伤保险条例》 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 三、工伤认定程序的简化 四、工伤保险待遇的提高1、一次性伤残补助金待遇 五、工伤保险基金支出项目的增加 六、工伤保险强制力度的加大 七、未参保单位工伤职工保护的加大 八、对用人单位恶意诉讼的遏制 九、非法用工单位伤亡人员的赔偿 非法用工单位伤亡人员的赔偿标准 十、工伤处理的关键要素 谢 谢！ 恭祝各位新年快乐！ 李华平 律师* * 2004年《工伤保险条例》 企业 有雇工的个体工商户 2011年《工伤保险条例》 企业、事业单位 社会团体、民办非企业 基金会、律师事务所 会计师事务所 有雇工的个体工商户 2004年《工伤保险条例》 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： …… （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； …… 2011年《工伤保险条例》 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： …… （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； …… 2004年《工伤保险条例》 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致伤亡的； （3）自残或者自杀的。 2011年《工伤保险条例》 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤： （1）故意犯罪的； （2）醉酒或者吸毒的； （3）自残或者自杀的。 2004年《工伤认定办法》 1、申请人提供材料不完整的，应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知需要补正的全部材料。 2、应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将认定决定送达申请人和用人单位 3、工伤认定的有关资料至少保存20年 2011年《工伤认定办法》 1、收到工伤认定申请后，应当在15日内进行审核，申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知需要补正的全部材料。 2、应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定决定送达申请人和用人单位。 3、工伤认定的有关资料至少保存50年 4、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，结论尚未作出期间，作出工伤认定决定的时限中止。 5、对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。 6、用人单位拒不协助调查核实，处2000以上20000以下的罚款。 7 个月 9 个月 11 个月 13 个月 16 个月 18 个月 21 个月 23 个月 25 个月 27 个月 2011年 一次性 伤残补助金 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 伤残等级 6 个月 8 个月 10 个月 12 个月 14 个月 16 个月 18 个月 20 个月 22 个月 24 个月 2004年 一次性 伤残补助金 2004年《工伤保险条例》 一次性工亡补助金标准：上一年度职工月平均工资的48-60倍。 2011年《工伤保险条例》 一次性工亡补助金标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、一次性工亡补助金待遇 2009年度全国城镇居民人均可支配收入为17175元 17175×20=343500元 2009年度上海职工月平均工资为3566元 3566×50=178300元 2004年《工伤保险条例》 1、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费按照本单位因公出差伙食标准的70%发，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用单位按照因公出差报销。 2011年《工伤保险条例》 1、一次性工伤医疗补助金由