2015年 薪资福利及招聘计划.docVIP

薪资福利及招聘计划 1、薪资结构：基本薪资+绩效薪资+月度/季度/半年度/年度绩效奖金 2、福利： 分类 名称 标 准 备注 后勤保障 伙食 员工食堂 1/2餐费补助 依照公司统一标准 住宿 提供免费员工宿舍 ? 法定福利 节假日 节日福利礼金 带薪假期 春节、妇女节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节、端午节等 自主福利 生日关怀 公司每年会给生日的员工准备生日礼物一份，生日当天发放。 文化活动经费 公司每年将定期举办员工活动，给予经费支持，以丰富员工生活。 工作补贴 通讯补贴、出差补贴、加班补贴等 旅游福利 优秀员工每年度一次以上外出旅游机会 2011年山西太原旅游 2012年优秀员工台湾游 2013年…… 招聘岗位及要求 招聘岗位 招聘人数 岗位要求 置业顾问 15名 国家统招大专及以上学历，市场营销及房地产相关专业优先；形象好、气质佳，具有良好的学习和适应能力及人际沟通能力。 销售秘书 2名 大专及以上学历，爱好写作、策划等，能够熟练使用Office系列办公软件,认真细心，熟悉房地产开发及销售相关知识。 运营计划管理专员 2名 大专以上，管理专业毕业，对知识管理感兴趣，有良好的计算机应用水平，性格外向，沟通协作能力强。 安 装 造价员 3名 统招大专以上，工民建、成本管理、工程造价等相关专业毕业； 2.学习成绩优秀，对安装造价兴趣浓厚； 3.有高强度的抗压能力，逻辑思维清晰、原则性强。 采招专员 2名 国家统招大专以上学历,采招相关专业的应届毕业生或在校学生；具有很强的沟通能力、组织协调能力。 设计管理专员 2名 统招本科以上学历，建筑设计类专业毕业且专业技能扎实，有创新思维；能熟练使用CAD、天正建筑、office办公软件等软件。 工程计划专 员 2名 本科以上学历，有良好的计算机应用水平，性格外向，沟通协作能力强。