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姓 名 工作号码 性 别 出生日期 学 历 到职日期 部 门 职 位 奖惩加扣分
权 重 子 因 素 5 4 3 2 1 其 他 目标达成度 绩 工作质 效 工作方法 25% 进度考察 绩效进步率 领导能力 能 企划能力 力 应变能力 25% 执行力 判断力 人际关系 品 协作性 德 个人修养 25% 受部属尊重度 对公司态度 管理常识 学 专业知识 识 进取心 25% 发展潜力 一般知识 考 评
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