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变革型领导行为安全态度安全绩效的关系.pdf
变革型领导行为、安全态度、安全绩效的关系
——基于煤炭企业的实证研究
李乃文，黄鹏
(辽宁工程技术大学工商管理学院，辽宁阜新123000)
摘要：针对提升煤矿安全生产一线矿工的安全绩效问题，以生产一线管理者和矿工为研究对象，基于吉林、辽宁、北
京、内蒙古等地区6家大型煤矿企业的调查数据支持，运用结构方程模型方法，对变革型领导行为、员工安全态度
与员工安全绩效的关系及相互间的作用机制进行了探讨。研究表明：变革型领导行为的各个维度对员工安全绩效
均有显著影响，并且员工安全态度在两者之间起一定的中介作用，从理论上支持了基层管理者变革型领导行为能
够有效地提升员工安全生产绩效这一结论。
关键词：变革型领导；安全绩效；安全态度；安全管理；结构方程模型
中图分类号：C93；X92 文献标识码：A 文章编号：1001—8409(2012)01—0068—04
The betweenTransformational
Relationship Leadership，
Attitudeand Performance
Safety Safety
—An ResearchBasedonCoalMine
Empirical Enterprise
LINai-wen，HUANG
Peng
Business
(Schoolof Administration，LiaoningTechnology 123000)
University，Fuxin
orderto the ofcoalmine studiesthe andinter-
Abstract：Inimprovesafetyperformance employees，thispaper relationship
actionbetweentransformational attitudeand themethod
ofstructural
leadership．safetysafetyperformance衍t}l equation
modelbasedonthedataof6 coalmine locatedin andInner
large-scale enterprises Jilin，Liaoning，BeringMongolia．The
researchindicatesthatdifferent oftransformationalhaveremarkableinfluenceon
components leadership employees’safety
and
performance，and attitudemediatesthe betweentransformational
employees’safety relationship leadershipemployees’
theconclus
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