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前沿观点
我收到过很多封邮件 ,都是说 自己与学历有关的痛苦。比如,A小姐,
因为不是名牌大学毕业 ,找工作的时候面临极大的困难 :B先生 ,因为根
本没有读过大学,只能从事繁重的体力劳动,感慨何时是个头。每次遇到
陈果:复旦大学教师、复旦大学哲学系博士,在复旦 叮∞享有超高人气。
这样 的邮件我都不知道该怎样回答,因为无论我怎样回答,都没办法解决
他们没有学历亦没有贵人相助,因此被划在标准线之外的事实。
我没办法跟他们说,有一个保安,工作之余努力学习,考上 了某名牌
大学的研究生;也没办法跟他们说,有一个保姆阿姨,在给东家煮饭的同
要么 惊艳 要么经验
时潜心研究菜谱,考上了特级厨师,而东家感动于她的认真,给她投资开
了家饭店,最终她凭借过硬的技术成了连锁店老板;更没办法跟他们讲连
比尔 ·盖茨都是没有大学文凭的…-·
这些都是励志书上 的故事。听的时候热血沸腾 ,以为 自己就是下一
个。第二天热情降温,又继续陷入生活的愁苦中。
无论我跟他们说什么,都没办法立刻解决他们 的实际问题。没有学
历是一个既成事实,也是一时无法改变的。
我有一个朋友,大学只上了一年就因为各种原因退学了。之后他一
直在 四线城市晃荡 ,做过业务员,开过影碟店 ,因为偶然在报纸上读到一
个广告人写的文章,就下定决心要去做广告。可是他 的生活圈子里没有一
个广告人 。怎么办呢?好在他会上网。他花 了很长时间收集 了一二线城市
知名广告人的个人资料和邮箱地址,又花了很长时间收集了许多知名广
告公司的资料和作品集 ,还去琢磨已经出街的广告 ,最后,又下载了无数
个广告人的简历去研究……最终,他花 了很长时间,动手制作 了一份非常
牛的简历,投给了北京几家知名的广告公司。
这么多的 “很长时间”加起来 ,距离他决定做广告人 的时间仅仅4个
月。因为简历做得好 ,他同时被好几家广告公司邀请面试 ,最终他选定了
一 家 自己最喜欢的公司做文案。
4个月的时间,他成功转行,并进入了行业内赫赫有名的广告公司,
而他能拿得出手的文凭只有高中学历。这说 明,其实很多时候 ,公司用人,
学历并不是第一参考因素,如果你够 “惊艳”,公司一般都会破格录取。
“惊艳”这种事情需要用心,除了广告这种需要创意的行业外,大多
数的行业并不需要员工太过于 惊“
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