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广告管理岗位说明书 广告管理岗 岗位编号 所在部门 市场部 岗位定员 1 直接上级 市场部经理 岗位工资 直接下级 分析人 所辖人员 分析日期 本职： 负责营销VI管理；负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作管理；负责广告发布；负责与媒体的关系建立和维护；负责广告宣传资材的保管； 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责营销VI管理 工作时间百分比：30 % 工作 任务 建立营销VI规范 频次：4次/ 月 用时：4 检查营销活动中视觉表现使符合营销VI规范 频次：1次/ 月 用时：4 职 责 二 职责表述：负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作管理 工作时间百分比：30 % 工作 任务 产品包装设计 频次：1次/ 月 用时：20 平面、立体、报纸、杂志、户外广告、POP广告、车体广告等创意、设计、制作 频次：5次/ 月 用时：20 促销物料设计 频次：1次/ 月 用时：10 职 责 三 职责表述：负责广告发布广告监播 工作时间百分比： 5% 工作 任务 协助市场部经理制订年度广告计划 频次：1次/月 用时：8 协助市场企划人员制订广告媒介计划 常规广告根据广告计划进行媒体购买 频次：1次/ 月 用时：8 负责广告发布监播 职 责 四 职责表述： 负责与媒体的关系建立和维护 工作时间百分比：20 % 工作 任务 负责制订媒体公关计划 频次：1次/ 周 用时：8 负责日常媒体的联络和关系的维护 频次：1次/ 周 用时：4 职 责 五 职责表述： 负责广告宣传资材的管理 工作时间百分比：5 % 工作 任务 负责平面、文案、电视等广告作品的存档 频次：2次/月 用时：1 负责对影视器材、演出资材、宣传资材等的管理 频次：1次/ 周 用时：1 安排对宣传广告资料的影音摄录 频次：1次/ 周 用时：1 职责 六 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：10 % 权力： 1、媒体选择和广告发布的建议权 2、确定广告内容和设计风格的建议权 3、对外新闻稿件的采写权 4、对外新闻稿件内容的审查权 5、对宣传广告费用预算的执行权 考核指标： 1、广告投放准确率100% 2、营销传播内容准确率100% 3、准确及时拍摄资料，按公司规定存档 工作协作关系： 内部协调关系 上级：总经理、主管副总、其他公司领导；同级：市场部等营销系统各部长 公司各部门 外部协调关系 各新闻媒体、相关广告公司、市宣传部、城管局、工商局、公证处 任职资格： 教育水平 大专以上 专业 经济、新闻传播、工艺美术 工作经验 10年以上工作经验 能力要求 组织领导能力、新闻写作能力、公共关系能力、协调能力 个性特征 稳重、责任心、细心、理性思维、感性思维、创新性思维 生理特征 35岁以上的男性 所需培训 组织管理、营销理论、每年半个月 工作特点： 工作场所 经常到外地出差、经常外出工作 工作方式 站、坐、走动、 工作时间特征 工作时间极不固定且无规律、经常需要加班、经常需要下班延时 工作环境 室内、露天全有（目前办公室、办公柜太拥挤，工作不方便） 体力精力消耗 工作压力大、精力集中度高、 劳动保护 无 使用工具/设备 所需记录文档 备注： ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------