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电加工组长职位说明.doc
职位说明书
编号:ZT—PL--003
1.基本资料 日期 05.4.9
2.领导关系
3.关键工作指标及工作目标
4.职责与职权
5.任职基本资格
6.任职所需知识结构
7.任职所需的能力结构
能力 职位所需能力
举一最具代表性事例 弱 中 强 7.1计划能力 1 2 3 4 5 6 7 本职工作的计划 7.2组织能力 1 2 3 4 5 6 7 / 7.3协调沟通能力 1 2 3 4 5 6 7 与合作部门之间的协调 7.4指挥能力 1 2 3 4 5 6 7 本组资源的调配利用 7.5控制能力 1 2 3 4 5 6 7 生产进度控制 7.6决策能力 1 2 3 4 5 6 7 / 7.7学习能力 1 2 3 4 5 6 7 专业技能知识的学习 7.8指导培养下属能力 1 2 3 4 5 6 7 对下属工作的指导 7.9口才能力 1 2 3 4 5 6 7 / 7.10文笔能力 1 2 3 4 5 6 7 / 7.11开拓创新能力 1 2 3 4 5 6 7 业务流程的优化
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专业知识:电加工、数控机床技术; 2.相关知识:机械自动化模具结构;
计算机知识:CAD编程; 4.其它知识:
1. 高中以上; 2. 具一定组织、指挥、协调能力;
3. 对电加工工艺,设备有深入认识和操作水平;
合理协调本组的加工进度,确保准时交货;
确保电加工散件的品质控制与改善;
根据人员技术能力分配加工任务,实现高质量、低成本、高效率。
本组设备的日常保养的督导工作;
电加工的安全生产与异常管理;
本组员工的培训工作;
本组物料领用申请权
本组人员及其它资源的调配权。
工模课重大事项的参与和建议权。
10.本组人员的奖罚权。
7
1. 每月 电加工散件准交率>98%; 2. 每月电加工零件的报废率<0.5%;
3. 每月电加工零件尺寸的合格率>95%;
1 直接领导下属职位数量:2 2 直接上级领导: 塑胶成型课课长
1 职位名称: 电加工组长 2 所属部门:塑胶成型课
3 撰写人: 杨建军 4 本部门审核人:
5 人力资源部门审核人: 6 批准人:
7 批准日期:
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