总经理助理人事岗位说明书.docVIP

总经理助理（人事） 岗位说明书 岗位名称 总经理助理（人事） 岗位编号 TH-GSB-011 所在部门 总公司办公室 岗位定员 1人 直接上级 总公司总经理 直接下级 人力资源部、保卫武装部、 教育培训中心、退管中心 工资级别 岗位目的 负责协助总公司总经理进行相关决策和保障各项决策的执行、落实；协助总经理分管人力资源部、保卫武装部、教育培训及退管中心的具体工作；完成总经理交办的长期和临时业务。 工作职责 工作内容 1、协助总经理 负责协助总经理制定公司人力资源相关战略与规划，落实兵总的人力资源战略和重点工作；及时了解和监督公司人力资源发展规划的执行情况；对公司内外的经营管理过程中的各种情况问题进行汇报，并向总经理提供口头的、书面的建议，为总经理制定正确的管理决策提供信息支持和建议。 2、接受授权 根据总经理授权，牵头组织、推进、完成公司中层干部培训与考核工作、人力资源管理工作、正常生产工作秩序的维护、离退休干部的稳定等工作；牵头总经理授权其他重点工作的推进。 3、组织协调 就公司重点工作，与副总经理、部门经理进行协调和沟通，保证公司人力资源管理流程的顺畅，为公司的长远发展做好人才储备工作。 4、完善人力资源管理体系 结合企业发展需要，负责协助总经理做好企业的人力资源配置和整合工作，完善人力资源机构和职能设置；推进人力资源部建立科学、合理、公平的薪酬与考核体系