某公司员工发展模式年培训规划漫步云庄.pptVIP

By Glem Chiang BroadWeb HR By Glem Chiang Employee Development Model ---2003 Training Planning Administration Div. Glem Chiang Nov. 18, 2002 大綱 A.目的 (Target) B.策略 (Strategy) C.規劃 (Plan) D.執行 (Do) E.評估 (Check) F.回饋改善 (Action) G.挑戰可能困難 A.目的 A1.短期目的(91.12~92.12) A2.中長期目的(93.1~) A.目的 A1.短期目的 因應92年公司營運需要,使各部門人員協助公司達成財務獲利目標. A.目的 A2.中長期目的 1.組織發展 (1)提昇組織整體作戰的能力. (2)具有對外界環境變化作快速反應的能力. (3)為未來組織擴大及不斷蓬勃發展作準備. A.目的 A2.中長期目的 2.員工發展 (1)提昇員工對公司有貢獻的績效能力. (2)具備對外界環境挑戰的高競爭能力. (3)促進員工在威播職涯(前程)的高度發展. (4)提供“員工為將來升遷作準備”的機會. B.策略 B1.公司人力資源理念 B2.員工教育訓練策略 B.策略 B1.公司人力資源理念 秉持對科技專業人才的尊重、與員工共享成果的精神，讓員工在彈性自主、朝氣