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余干县国税局2009年上半年工作总结.doc
余干县国税局2009年上半年工作总结
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上半年,局在的正确领导下,深入学习践科学发展观,以活动为主线,一、截止 6月日,我局累计完成税收收入万元,占年度计划的%,提前实现了任务过半。征收数量、征管质量和征收效率同步增长。2009年税收专项检查和专项整治。”活动,认真践行公开承诺纳内容,努力打造学习型、实干型、创新型、廉洁型领导班子。加强政治理论和业务知识学习,坚持民主生活会制度,建立了县局领导联系企业和与干部交心交流制度。
二 提高干部素质。加强了干部教育培训,积极选送干部职工参加系统内的各种技能培训,着力提高干部职工的业务能力和操作水平。鼓励和支持干部职工参加注册会计师、注册税务师、律师以及系统内举办的研究生考试。积极开展岗位练兵活动,认真抓“一日一题、一月一讲、一季一考、一年一评”活动,丰富干部职工的专业知识。
三 加强党建工作。认真执行三会一课制度,制定学习计划、明确学习要求、确保学习成果。积极做好党员发展工作,将年轻、上进的同志吸收到党组织中来,为组织增添新的活力。经常性开展党建活动,使广大党员干部紧紧地团结在党组织周围,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。进一步做好老干部支部工作,营造尊老敬老氛围,使老干部老有所养、老有所为、老有所乐。
四 积极开展争行创优工作。增强干部争先创优的积极性,促使干部职工立足本职,争创全市国税系统的“税源管理标兵”、“纳税评估能手”、“税务稽查能手”、“纳税服务先进个人”、“勤廉兼优先进个人”等活动。
五、贯穿科学发展主线,共建和谐上好局面。
在县委指导检查组的精心指导下,以“服务科学发展,建设和谐国税”为主题,以“四学、四看、四提高”为抓手,切实加强领导,精心谋划安排,认真组织实施,顺利地完成了活动准备、学习调研、分析检查各项工作,实现了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求,得到了上饶市委蔡晓明书记的高度评价。
一是确定重点对象。将党员领导干部确定为此次学习实践活动的重点对象,县局班子成员继续发挥“五带头”作用,坚持带头学习宣讲,带头调查研究,带头分析检查,带头整改落实,自觉为干部职工树立榜样。
二是抓住重点环节。将开展调查研究确定为学习活动的重点环节,重点围绕发挥税收职能作用、落实税收政策、帮扶企业发展等深入一线开展调研,并做好调查研究成果的转化工作。
三是突出重点特色。提出“服务科学发展,建设和谐国税”主题,将增收服务并举作为活动开展的重点特色。第一,组织收入增收。始终把组织收入作为税收工作的中心、重心工作来抓,确保税收收入持续增长,努力完成各项税收任务;第二,宣传政策解惑。将税收政策宣传作为学习实践活动的重点项目,通过宣传发挥税收在鼓励投资、促进出口、刺激消费方面的职能作用;第三,帮扶企业克难。大力推行领导干部联系和帮扶重点企业制度,确定10户受经济危机影响较大的重点企业,作为领导干部的联系服务点,帮助企业渡过难关;第四,优化服务减负。全面推行预约服务、延时服务、上门服务等各项便民服务措施,着力抓好两个“减负”工作,切实提高税收为经济服务、征税人为纳税人服务、机关为基层服务、领导为群众服务的质量和水平。
四是打造重点平台。将创新支部建设作为学习实践活动的平台,在内部开展创建“五好”党支部活动,在外部开展共建“友好党支部”活动。
五、着力加强效能建设,管理能力进一步提升。
一 深入开展“机关效能年”活动。县局党组把今年机关效能建设工作作为重点工作来抓,及时召开了全局动员大会,制定了活动实施方案,成立了机关效能建设投诉中心。站在“聚财为国、执法为民”的高度,进一步改进了工作作风、提高办事效率,以优质的服务和务实的作风维护国税良好形象。
二 建设节约型机关。牢固树立“过紧日子”思想,大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约作风。今年上半年对所有车辆统一管理,实行“定点加油、定点维修、定点保险、费用定额”的管理办法。坚持接待地点和标准,从严控制接待费用。对办公用品统一购置、发放,限量使用。加强出差管理审批,降低出差费用。加强办公楼及附属楼管理,节约用电、用水。加强食堂管理,减少浪费,控制贴补。通过大力压缩、节约公用经费,不断改善工作生活条件,提高干部职工的幸福指数。
三 扎实推进党风廉政建设。认真落实党风廉政责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。深抓好领导干部的廉洁自律,做好重点人员、重点岗位、重点环节的监督,最大程度地预防腐败发生。坚决纠正损害纳税人利益的不正之风,坚决查处违法违纪行为,让国税部门始终成为一方净土。
在总结上半年工作的基础上,继续落实市局工作思路,按照科学化、精细化管理的要求,以全面提高基层建设的质量
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