少数民族大学生就业趋势分析与对策.pdfVIP

2014年l2月 第6期 总第二十九期 高 校 辅 导 员 少数民族大学生就业趋势分析与对策 ◇杨雪岩 孙智妍木 摘 要：少数民族大学生是推动民族地区发展的重要力量，其就业情况是衡量国家民族教育 效果的重要指标。民族文化、学业水平、政策扶持等多方面因素都会对少数民族大学生的就业产 生不同程度的影响。高校应注重从民族融合教育、提高学业水平、加强创业指导、拓宽就业源头 等方面入手，采取有效措施促进少数民族大学生的就业。 关键词 ：少数民族大学生；就业；趋势；对策 少数民族大学生是推动 民族地 区发展 的重 目前国内学者对少数民族大学生就业 问题的研 要力量。 国家中长期教育改革和发展规划纲要 究集中在就业困境、成因、对策几方面的分析，而 (2010—2O2O年) 指出，要重视和支持民族教 关于少数民族大学生就业去向及趋势的实证研究较 育事业，切实解决少数民族和民族地区教育事业发 少，少数民族大学生就业问题还没有受到国内学者 展面临的特殊困难和突 出问题。习近平总书记在 和相关工作者的广泛重视，缺乏系统研究和实践探 2014年中央民族工作会议上强调，处理好民族问 索，因此，应注重这方面的研究。 题、做好民族工作 ，是关系国家长治久安和中华民 二、少数民族大学生就业去向及趋势分析 族繁荣昌盛的大事。民族地区的发展 ，要紧扣民生 根据大连理工大学招生就业处提供的2009— 抓发展，重点抓好就业和教育。因而 ，高等学校以 2014届少数民族毕业生去向数据，笔者对3028名 少数民族大学生的就业工作为抓手 ，做好民族团结 少数民族毕业生的工作地点、就业单位性质等方面 进步事业具有十分重要的意义。 的数据统计，分析少数民族学生的就业情况。 一 、 研究少数民族大学生就业工作的意义 (一)少数民族大学生就业去向分析 少数民族大学生就业问题是高校大学生就业问 对3028名毕业生的就业数据进行分类筛选 ， 题的进一步细分和深化。少数民族学生是大学生中 统计 出国、合 同就业、灵活就业、升学、项 目就 不可缺少又非常特殊的一类群体 ，他们在进入社会 业、协议就业、指令性就业和 自主创业的人数比 的过程中产生的就业 问题，既具备普通大学生就业 例，结果显示，3028名少数民族毕业生中，协议 的一般性，同时具备少数民族 自身所拥有的属性 ， 就业和升学 的比例较高 ，其中协议就业共 1187 因此少数民族学生的就业问题较为复杂与重要，具 名，升学786名。 有重要的研究价值。了解高校少数民族大学毕业生 为保证数据有效性，在2009—2014届的少数民 就业的具体状况 ，分析其存在的现实困境，可以为 族毕业生 占全体少数民族学生比例大于 1％的民族 高校少数民族的教育教学改革提供依据，可以促进 中，选取朝鲜族201名 (占6．64％)、藏族111名 民族地区的经济社会发展，可以为落实国家的民族 (占3．67％)、维吾尔族89名 (占2．94％)、哈 政策提供人才支持。 萨克族45名 (占1．49％)共4个民族进行研究。毕 作者简介 ：杨雪岩，女，大连理工大学 电子信息与 电气工程学部党委副书记，教授。 孙智妍，女，大连理工大学电子信息与电气工程学部辅导员，助教。 45 业去向情况如表1所示 。 表3 大连理工大学部分少数民族大学生就业情况表 表1大