对地方高校入伍大学生干部培养使用的思考【精选】.pdfVIP

对地方高校入伍大学生干部培养使用的思考 冯时进 (昆明消防指挥学校训练部管理教研室 650208) 【摘 要】地方高校入伍大学生干部在军队中作用 日益凸显，但在对他 学生干部的努力方向。实践证明，把 “两个转变”作为培养地方大 们的教育、培养、管理和使用中存在着一定的问题。加强对他们培养使 学生干部的基本 目标无可非议 ，但把它作为入伍培训的现实 目标， 用，就必须按照地方大学生干部成长规律确定培养 目标；必须瞄准地方 则在一定层度上违背了地方大学生干部的成长规律。这是因为地 大学生干部第一任职改进培养模式；必须紧扣军队建设实际突出实践 方大学生从高校毕业直接到军队当军官，缺少了当兵的一环，因而 操作技能；必须立足地方大学生干部长远发展提高实际工作能力；必须 对军队环境不熟悉 ，进入情况比较慢，应该有一个相对较长的适应 着眼军队建设大局优化成才环境，从而增强培养使用的科学性、针对 期。根据地方大学生干部成长过程的特点和规律，适应期一般为 性、实效性、紧迫性和主动性。