QC小组活动与以人为本的企业文化.pdfVIP

维普资讯 Qc小组活动与以人为本的企业文化 王泽萍 (桂林天和药业股份有限公司，广西 桂林541001) [摘 要】全文论述了企业文化建设与QC小组活动的紧密联系，强调了企业文化建设中以人为本的原则。本文以QC小组 为主题 ，从 四个方面论述 了以人为本的企业文化。 [关键词】QC小组；以人为本；企业文化；核心竞争力 Qc小组(QCCircles，英文缩写Qcc)活动，全称质量管理小 的积极性和创造性，有助于提高员工的科学思维能力、组织协 组活动，是员工参与全面质量管理的一种非常重要的组织形 调能力、分析与解决问题的能力 ，促进职工岗位成才 ，是企业 式。而企业文化是企业在长期生产经营管理过程中形成的价 管理从以物为中心的传统管理向以人为中心的现代管理转变 值观、经营思想、管理理念、群体意识和行为规范的综合，它是 的体现。在攻关活动中，他们 自选课题 ，与 自由结合组成的其 企业的无形资产，是推动企业发展的力量源泉 ，以人为本的企 他成员一起进行研究分析，解决问题 ，从而改进工作及周围环 业文化在企业中发挥着融合、渗透、辐射、感召的作用。Qc小 境 ，从中获得成功的乐趣，体会到自身的价值和工作的意义 ， 组是员工参与企业管理的一种组织形式，深入开展Qc攻关活 人们有了这样的感受 ，便会产生更高的工作热情 ，自身的潜在 动，能够调动全体员工参与质量管理、质量改进的积极性和创 智力和能力才会得到更大限度的发挥。这样 ，企业才能充满活 造性，能够为企业提高质量、降低成本、创造效益，通过成员的 力 ，呈现出生机勃勃的局面，从而最大的提高顾客的满意程 共同学习、互相切磋 ，有助于提高员工的整体素质。因此，深入 度，这是任何一个企业得以在激烈竞争中立于不败之地的基 开展QC小组活动与以人为本的企业文化建设是互相融合、互 础 。 相促进的。 企业开展Qc小组活动，从最初单一的解决技术难题到如 Oc小组活动最根本的目的是增强人们的质量意识，提高 今涉及到管理、现场、公共、服务、创新等各种各样的QC课题， 人的素质，调动人的积极性，充分发挥人的无限能力 ，创造充 QC小组活动的内涵与外延也更加广泛、丰富。从实践中得到 满生机和活力的工作环境 ，提高企业素质。因为员工的积极性 证实，QC小组活动的广泛开展 ，不但为企业文化建设打下坚 和聪明才智是办好企业，使企业兴旺发展的最根本保证。 实的基础，并且对企业的发展也起到了举足轻重的作用。 为解决企业内部员工思想意识形态范畴的情感问题，企业 二、良好的企业文化氛 围是激发职工实现自我价 文化建设越来越成为众多企业追逐的 目标。而在整个企业文 值的原动力 化建设过程中，开展 Qc小组活动也是一种企业提高员工素 企业文化的核心就是把员工真正当作最大的资源，最大 质，激发员工的积极性和创造性的有效途径。通过QC小组活 限度地调动他们的积极性，培养他们 自觉地为企业的生存和 动，企业内部员工互相学习，互相帮助，共同提高，使每一位员 发展而拼搏进取。因此说，企业文化是企业管理的高级形态， 工都关心自己的工作和周围的环境，努力把工作做好 ，并不断 是以人为中心的管理科学，也是现代企业兴盛的必由之路。企 改善周围环境 ，为企业、为社会做贡献。同时还可以克服员工 业文化注意培养员工的互相尊重、团结协作、改进创新的精 由于从事简单重复工作而产生的单调乏味情绪 ，增加工作的 神，员工的质量意识、问题意识和改进意识是良好的企业文化 乐趣 ，进行富有创造性的劳动，从而使人的潜能得到 比较充分 体现。因此员工的岗位再教育是现代做作业必不可少的有机 的发挥。由此可见，Qc小组活动与企业文化建设是密不可分 组成部分 ，也是提高Qc质量的保证。Qc活动的广泛、深入、有 的，都具有丰富内涵的以人为本的特征 ，与现代经营的战略思