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以研究的心态做班主任 陈雨亭博士 天津市教育科学研究院基础教育研究所 地址：天津市南开区复康路25号 邮编：300191 信箱：rainhall@163.com 本报告的提纲 一、今日做班主任的情境 二、为什么要以研究的心态做班主任 三、如何激发学生的学习动机 四、从学生的传记情境中获得教育契机 五、培养合作与竞争意识 六、培养学生的社会交往能力 七、培养学生健康的心理素质 八、关注学生的心理健康 九、早恋的问题 一、今日做班主任的情境 1、转型期社会的浮躁 2、独生子女的国策 3、后喻社会中的班主任 二、为什么要以研究的心态做班主任 欲学诗，功夫在诗外 班主任是管理者？领导者？ 3h与班主任工作 把班级领导看作是研究过程： 为什么有的教师做班主任十年如一日，没有什么进展？为什么有的教师能成为明星班主任？ 什么是班主任工作中最为重要的东西？ （一）个人魅力 1、个人形象魅力：语言；肢体语言；穿着打扮；情境魅力（如英语；简笔画；计算机） 2、性格魅力：关怀；宽容（领导；学生；自己；同事） 3、专业能力 （二）领导能力（魏书生：民主；科学） 领导者的个人魅力 博鳌亚洲论坛2006年年会，在“我们的青年领袖论坛”上，博鳌亚洲论坛理事长、菲律宾前总统拉莫斯就青年领袖应该具备的特质提出了自己的看法，他认为21世纪的青年领导人应当学会和谐领导的艺术。拉莫斯说：“要成为一个优秀的领导者必须能够激励周围的人，必须加倍地勤奋努力，还要有比别人更多的耐心，领导者应当具有激情、远见和使命感，并且应当在完善的纪律、理想的美德和清晰的远见的基础上进行领导。” 一个关于自我包装的故事 杨元庆生于1964年。1986年毕业于上海交通大学计算机专业。1988年在中国科技大学取得计算机专业硕士学位。1989年进入联想集团工作；1994年，出任联想电脑公司总经理；2001年，杨元庆出任联想集团总裁兼CEO。2004年12月8日出任联想集团董事长。 谁在包装杨元庆 《中国经营报》作者：傅署安 /it/2007-06-10shtml 口才包装 杨元庆接班后，柳传志的一个特别指示就是要提高元庆的口才。联想品牌沟通部先后导入奥美公关、蓝色光标公关顾问公司，请他们协助进行品牌推广，另一个秘而不宣的使命就是“包装”杨元庆。 　　杨元庆有些口吃，顾问公司提醒杨元庆：新闻发布会上语速要慢，手势要少，多看准备的稿子，少自己发挥。那时，联想最担心的是杨元庆在新闻发布会上自由发挥，因为这样他的口吃毛病就容易犯。2004年之前，杨元庆经历了几次比较重要的投资人见面会、说明会。他容易紧张，柳传志及CFO马雪征就坐在两边压阵。 着装包装 联想每年的业绩发布会、圣诞晚会都要在香港召开，杨元庆要陪着柳传志去见海外的投资人，因此，他的西服、领带、皮鞋、手表都要有意识地配置。 　　联想集团最洋气的高管是马雪征，她常年在香港，着装非常时髦讲究，她与杨元庆的私人关系也非常好。早年去香港都是马亲自带着他去逛中环附近的SOGO，挑选合体的西服，培育了杨元庆朴素的品牌意识。 　　联想并购IBM PC后，在着装上，杨元庆虽然从未改变他的深色调西服的风格，但却采取了与国际商业领袖的穿衣特点相统一的剪裁风格。 社交包装 杨元庆接班后，常跟有着海归背景的人“混”在一起，像丁健、田溯宁、高群耀……他们一起打 网球，交流经验。 　　2003年前后，杨元庆加入了长安俱乐部，正式融入上流交际圈。长安俱乐部管理非常严格，加入长安俱乐部须经过资格审核，中国企业家入会基本条件包含：30岁～55岁之间的男性，是企业的“一把手”，公司资产至少在5000万元以上，要有国际化的意识，最好会说英语。 　　俱乐部是个很特殊的商业交际平台，并由此形成了一个能量巨大的交际圈，可以为杨带来许多商业机会及放松自己。 英语口语包装 收购IBM PC后，当杨元庆以董事长的身份第一次出现在联想设在纽约的全球总部时，这个称雄国内PC市场，但此前很少连续出国超过一周、英语说得磕磕巴巴、刚刚步入不惑之年的中年男人不知道等待他的将是什么。但他确定的是，不熟悉英语肯定会影响工作。于是，他聘请了一名英文家教，并不厌其烦地收看CNN节目。从不熟悉到掌握英语，杨元庆只用了不到一年的时间。 现在，他可以操着流利的英语自如地表达自己关于公司管理的见解，在公共场合用英文发言，与全球CEO们在晚宴上谈笑风生。 班主任如何做研究 1、经常反思 2、随时记录 3、注意资源库（网络；著作；各种交流活动） /（中央教科所德育研究中心）；/bbs/dispbbs.asp?boardID=2ID=2769page=1 （班主任在线论坛）；《魏书生教学工作漫谈》，漓江出版社，2005） 魏书生的建议 每天都带着写作提纲，什么时候闪过一个新