一、按劳分配为主体 多种分配方式并存.ppt

* 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 第七课 个人收入的分配 二、兼顾效率与公平 考点提示 1、生产决定分配 2、按劳分配 3、我国多种分配方式并存 4、社会公平的重要体现 5、收入分配如何实现社会公平 6、效率与公平的关系 7、处理公平与效率的关系 8、初次分配与再分配的关系 一、我国的分配制度 2、按劳分配 重点难点探究 1、是什么？为什么： 1）实行按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度。 2）根本原因：我国现阶段生产力发展水平。 主要原因：所有制结构。 市场经济发展的客观要求 1）含义 2）原因 3）地位 三个: ① 前提 ② 物质基础 ③ 直接原因 主体地位 范围、尺度、结果 2）按生产要素　　　　 3、多种分配方式并存 1）按个体劳动者的劳动成果分配 劳动、资本、土地、技术、管理等要素 ①含义: ②内容： ③意义： 第一、体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重； 第二、有利于调动生产要素所有者的积极性 生产要素所有者凭借对生产资料的所有权参与收益分配。 二、把握几个注意的问题 1、按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动分配 2、按劳分配和生产要素分配 3、目前居民收入结构呈多样化。 1）主要区别：所有制基础不同 2）联系：都是目前我国合法的分配方式 1）误区：按劳分配有利于公平、缩小差距，按生产要素分配体现效率、克服平均主义。 2）两种分配方式都是既有利于公平，也有利于效率。同时也可能导致收入差距，贫富分化。 3）两种分配方式相结合，是市场经济的客观要求，要把握两者的平衡点，要兼顾效率和公平。 1）创造条件让更多群众拥有财产性收入 2）合法的劳动收入和合法的非劳动收入 三、效率与公平 1）什么是效率? 效率 = 投入 / 产出 （ 表示资源有效利用的程度 ） 含义：在这里主要指收入相对公平，“两个要求”。但不是平均主义。 1、含义 2）什么是公平？ 2、效率与公平的关系 ——对立统一 相互区别、含义不同，表现不同 效率 公平 对立： 统一： 保证 物质前提 *