第二章 招聘实施.pptVIP

第二章 招聘实施 2.1 制定招聘计划 2.1.2 编制招聘预算 2.1.3 成立招聘小组 2.1.5 选择招聘地点 * * * * * * 人员需求清单 包括职务名称、人数、任职资格要求等内容 招聘信息发布的时间和渠道 招聘小组人选 包括招聘信息发布的时间、招聘渠道及方式 包括招聘小组人员姓名、职务、职责划分等 应聘者的考核方案及录用条件的制定 包括考核实施场所、时间安排、考核内容及员工录用标准等 1 2 3 4 列举 5 6 7 8 招聘截止日期 ———————— 新员工上岗时间 ————————-—— 招聘费用预算 包括招聘广告费、资料费等项支出 招聘工作时间表 招聘工作时间表应尽可能的详细，以便其他部门及人员的配合。 9 招聘广告的制定 根据拟招聘职位，撰写招聘广告 2.1.1 确认招聘需求 两种渠道： 通过企业年度人员配置计划来确认所需要招聘的人员数量及岗位 通过企业各部门根据业务变动情况提出用人需求来确认 招聘费用组成 项目 渠道费用 网络 招聘会 校园 猎头