关于做好2015年推荐申报江苏省.docVIP

关于做好2015年推荐申报江苏省 工勤技能岗位技师考评工作的通知 各有关单位： 2015年度江苏省高校工勤技能岗位技师推荐申报工作已经开始，根据《省教育厅办公室关于开展2015年工勤技能岗位技术等级考核和技师高级技师考评工作的通知》（苏教办人[2015]1号）、《省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发[2015]74号），《河海大学工勤技能岗位设置与聘用暂行办法》（河海校人[2008]3号）等相关文件精神，为做好此项工作，现将有关事项通知如下： 一、推荐申报条件及名额 （一）申报技师条件 1、近五年年度考核结果为合格以上等次。 2、2011年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。 3、按规定完成相应继续教育培训，且考核合格。 4、具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校本工种毕业证书，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。 5、具备下列条件之一，可直接申报技师资格的考核评审： （1）在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书； （2）在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名； （3）获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。 6、具备下列条件之一，可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年（每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）： （1）连续2年年度考核为优秀等次。 （2）在人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名。 （3）在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历。 （4）公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。 （二）评聘工种及推荐名额 2015年技师考评工种的范围见附件1。 推荐名额：原则上同一工种限推荐1名，学校向省教育厅推荐不超过5名。 各学院（系）、常州校区、机关相关部门（由机关党委牵头，包含机关党委所属各部门和后勤管理处）、直属相关部门（由图书馆与科技平台党总支牵头，包含校办产业管理办公室、大禹学院、远程与继续教育学院、国际教育学院、图书馆与科技平台党总支所属各部门）、后勤集团在技师考评范围内向学校进行推荐，同一工种限推荐1名，若推荐总数超过1名，请排序上报。 二、推荐要求 各单位要切实加强对工人技师推荐工作的领导，坚持公开、公平、公正的原则，确立正确的导向，择优推荐。要通过对工人技师的考核推荐，激励广大工人立足岗位，不断进取，更好地为我校教育事业的发展服务。 三、技师申报推荐程序及要求 技师申报推荐采取本人申请，单位推荐，学校工勤技能岗位评聘工作组组织评审产生推荐候选人的办法进行。具体办法如下： 1.本人向单位提出申请并提交有关证明材料（材料明细见附件3），填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师资格评审表》（见附件2）一式2份，单位汇总表（附件4）一份。 2.各单位对照申报条件对申报人进行资格审查，根据赋分表（附件5）对申报人赋分，结合赋分情况和申报人的实际技术水平与工作业绩择优推荐，并于5月14日前将推荐材料报人事处劳资科。联系电话3.学校审核材料，确定推荐人选后，在办公自动化网站上进行公示。 四、培训考核评审 1.培训考核 选拔通过人员由省工考办组织对其进行技术业务水平培训和考核工作。技术业务水平分技术业务理论和实际操作两部分：技术业务理论重点考核申报人应用基本技能和掌握专门技能及传授技艺等方面的知识水平；实际操作重点考核申报人解决本工种岗位上关键性操作难题的经验和能力。 2.评审 培训考核结束后，省人力资源和社会保障厅组织有关行业考评委对考核合格人员进行综合评审，包括政治思想表现、生产工作业绩、业务技术水平，以及取得科研成果、技术创新、表彰奖励情况等。 附件： 1.2015年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评范围　　2.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师资格评审表 3.技师考评资格申报须知 4.单位汇总表 5.赋分表 人 事 处 2015年4月30日 2 3