静脉输液管理及药物使用.docVIP

要“中国智造” 不要“中国制造” 中国智造” 不要“中国制造” 为缓解环境资源压力，提升国际竞争力，增强经济可持续性，自主创新已成为中国国家发展战略。 中国自主创新道路面临的挑战之一是人才资源没有得到充分利用，大量高科技人才外流。有数据显示， 2001 年前，外企中国研发中心不超过 200 家，可是，到 2007 年已超过 1000 家。在 2005 年至 2009 年的 投资计划中， 61.8%的跨国企业把中国作为首选的研发投资目的国， 约 超过了美国 （41.2%） 和印度 （29.4%） 。 21 世纪国家之间的竞争归根结底是人才竞争，国家和企业应积极创造条件，充分利用好本国人才资 源，不能把自己定位在“中国制造”和“世界工厂”必须有所跳跃，向以人才、技术进步为核心 的“中国智造”转变。如何充分利用我国的人力资源就成为摆在我国政府和企业面前的一个重要而紧迫 的课题。 一、改善企业科研条件。我国目前企业用于研发和引进吸收再创新的资金比例太小，各项科研设施 条件落后。科研人才外流的一个主要原因是国外能够提供相对较好的研发条件，有利于技术人员干出成 绩。要制定制度，将科研工作列入国企管理人员考核，加大企业研发设施建设，引导企业加大科研经费 投入，为科研人员发挥才能创造良好设施条件。 二、改革科研人员薪酬待遇制度。现行的事业单位人员工资职级制，工资水平整体较低、且过分强 调平衡，不