关于高校职务发明管理工作的探讨.pdfVIP

科学发展与社会责任 3．内河南部现代商业长廊。在内河南部区域规划一处规划用地面积80余公顷的现代商业长廊，拟引 进大型商业综合体项目。目前已分别与日本永旺、新希望集团达成了初步合作意向。其中日本永旺将在 商业长廊东部建设体现现代商业和现代购销理念的“永旺现代商业摩尔”项目。新希望集团将在商业长 廊西部建设“沈阳大商汇”项目，该公司已完成项目的概念性设计方案。“沈阳大商汇”项目是崭新的 商业体运营概念，目标是通过连锁商业运营，将在沈阳打造一个超大型、众多专业商业超市业态完美组 合，多功能兼收并蓄，汇聚全球各业知名品牌，功能齐备，真正意义上的“一站式”消费中心。这两个 年完成土地出让并开工建设，2010年主体完工投入商业运营，预计2012年将实现估算产值101L元以上。 长白岛沿河产业带建成后必将成为支撑长白岛经济发展的重要一极。为确保产业规划有效实施，要坚 持“抓两头放中间”的原则。就是打造这条产业带的前期，通过严格的项目评审和规划指标控制系统， 有针对性的引进符合产业带要求的项目，确保产业带的预期形成；在产业带建成后，具体的经营性行 为，应坚持“以市场为导向”的市场化运作方式，政府不过分干涉，充分放手，需要做的只是对这条产 业带的宏观管理和环境管理，包括后期的准入、迁出、广告位的摆放、灯饰亮化、产业带整合推广等内 容。我们相信，经过几年的努力，长白岛沿河产业带必将发展成为极具潜力及特色的新的经济增长极， 为长白岛快速、持续、健康发展提供强有力的产业支撑。 关于高校职务发明管理工作的探讨 赵中洲 (辽宁大学科协邮编：110036) 摘 要：近些年各高校职务发明工作取得较大的进展，职务发明的数量得到不断增加，但职务发明管理工作 在各高校都有着一些不同方面的问题，只有解决好管理工作中存在的这些问题才能使今后高校的职务发明在数量 和质量上都取得更大进步 关键词：职务发明；现状及对策 当今社会已步入一个科技创新不断涌现的重要时期，知识在经济社会发展中的作用日益突出，国民财 富的增长和人类生活的改善越来越有赖于知识的积累和创新。具有激励更多智慧创造成果并保护其推广 应用的专利申请及保护工作的其重要性不断提升。 在现阶段，高校申报的专利发明大都属于职务发明。2000年新修订的《专利法》第6条一款对于职务 发明给予了明确的定义： “执行本单位的任务或者要是利用本单位的物质技术条件所成的发明创造为职 务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。”在《中 华人民共和国专利法实施细则》中进一步地明确了职务发明的范围，其第十一条是这样规定的：“专利法 第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：①在本职工作中做出的发明创造；②履行本单 位交付的工作之外的任务所做出的发明创造；③退职、退休或者调动工作后1年做出的，与其在原单位承 担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括当时工作单位； 专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资源、设备、零部件、原材料或者不对外公开 的技术资料等。” 那么，我国高校在职务发明管理工作中存在哪些问题呢? (1)高校中普遍出现“重论文、轻专利”的现象 1062 经济管理与人文科学 一项职务发明的申请需要早期投入大量的资金和脑力、体力劳动，因此，一项发明专利取得成功， 是大量的科研人员辛勤的付出和大量资金的投入的结果，如果不申请专利，就没有专利权，不能切实 保护好职务发明人的权利；而申请职务发明则专利权属于单位，因而就难以激起他们从事职务发明的热 情。这种现象持续下去，高校的创新之源将会枯竭甚至影响中国科技竞争力的提高。 (2)职务发明的非职务化流失 一些高校中有相当比例的教师和科技人员“半脱产”办公司或参与他人公司经营，所经营的多是在工 作时间利用学校的资源研究的发明成果。这种“化公为私”的做法，使高校防不胜防；还有的把职务发 明成果变成非职务发明成果，以低廉价格转让给外单位。在现阶段，由于没有一个量化标准，这些问题 往往难以把握，实际操作起来经常会造成一些专利纠纷。 (3)高校中职务发明的成果转化率低 我国传统的科研管理体制，导致高校的多数专利技术存在市场针对性差