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安徽医院协会急救中心(站)管理分会第一次学术年会论文集——建设、规范、管理篇 关于在公众中开展救护技能培训的探讨 淮南市第一人民医院 120急救中心李宿松 2007年11月，我参加了安徽省红十字会举办的中国红十字会救护师资培训，对包 括：救护新概念、心肺复苏、创伤救护、常见急症、意外伤害、突发事件等专业救护知 识的系统学习，不仅专业水平有了提高，同时也深感在公众中开展救护技能培训甚为重 要。 20世纪80年代后，院外急救的重要性、普遍性逐渐为社会所认识。每一个城市、社 区都面临一个相同而又急迫的问题：很多危重病急症，尤其是冠心病中的急性心肌梗 死、严重的心律失常、猝死、意外伤害事故等的现场救护及时与否与伤病员的生命得失 息息相关。专家们意识到“院外急救水平的提高，当然离不开从事急救人员的专业水平 的提高，但如果公众的常见救护知识匮乏，甚至无知，尽管专业救护人员到了现场，也 起效甚微。 我院急救中心自1997年成立至今的相关资料显示：专业人员到现场后，心肺复苏的 成功率不及l％，而事发后现场公众能给予心肺复苏的不及1‰。在创伤的现场救护方面 也同样面临这样的问题：要么对伤员救治不当；要么对伤员坐等以待，不采取任何施 救，结果造成不必要的损伤及最佳治疗时机的丧失。 多年的工作经验及此次学习的启发让我觉得对公众开展救护技能培训非常重要，同 时也在思考如何能把这项工作做得完善，对此我有如下的思考与见解： 一、救护技能培训工作应该系统化 这项工作的开展应避免各自为政，应在卫生行政部门的统一协调下，由卫生局、红 十字会、医院、急救中心及受训公众有机组成，制定一个行之有效的长期培训计划，按 部就班，循序渐进，由浅入深地开展，这样才能使这项工作长期、有效。 二、救护技能培训的工作人员应职业化 所谓“职业化，并非仅指工作人员拥有丰富的急救经验与技能，更指参与这项工 ．105． 安徽医院协会急救中心(站)管理分会第一次学术年会论文集——建设、规范、管理篇 作的人员应有高尚的职业道德精神。院外急救相对于临床医疗技术，简单、枯燥，因而 只有具备了职业道德精神的工作人员才能胜任。 三、救护技能培训内容的简洁化 由于我们面临的公众拥有医学知识的有限，因而我们的培训内容应力求：准确、实 用、易记。这样才能在施救时行之有效 四、接受救护技能培训的公众应加强法律意识 随着人们的卫生知识普及和媒体对相关医疗事件的报道，人们往往会对自己所接受 的救护和他人的施救行为的合法性、合理性产生怀疑，并由此可能引发一系列纠纷，这 样可能会挫伤受训公众在现场施救的积极性。所以在为公众培训时应注意对公众这方面 的法律意识的加强。 综上所述，在公众中开展救护技能培训这项工作是一个社会系统工程。它与我们每 一个人的生命息息相关，这项工作的开展与不断推进有利于我们每一位从事急救，尤其 是从事院前急救的工作人员所以热心参与、不断探索。 ．106．