旅行社财务管理方案.docVIP

·**·旅行社有限公司财务制度 财务部基本职责 计划管理 结合公司的发展规划和实际情况，编制各主要经济指标计划，并积极组织落实，以确保公司经营目标的实现。 制度管理 认真学习贯彻国家财政部颁布的各项财务制度以及规定，结合本公司的实际情况和特点，设计制订公司内部切实可行的财务会计制度，使公司的财会工作逐步做到制度化、规范化。 会计业务管理 严格遵守财经纪律，实行财务监督，正确组织公司内部的会计核算，控制成本支出，及时正确地编制报送各类财务报表，并定期进行经济活动分析，确保公司获得较好的经济效益。 资金管理 根据公司经营发展计划，注重资金的使用效益，合理分配，妥善调度资金，以确保资金的正常周转。按期归还信贷资金，缴纳各种税费。 会计档案管理 按照国家财政部制订的会计档案管理办法，加强对公司会计档案的归档、保管、查阅、核销等管理工作。 对外联系及协调 根据总经理室要求及公司的经营目标，主动与财税、银行等有关部门进行联系和协调，积极争取政策。 财务部经理岗位责任制 在总经理室领导下，直接负责财务部的日常工作，年初制定切实可行的年度计划，年终进行工作总结。团结依靠部内人员积极履行工作职责，认真做好各项核算工作，提高工作效率和质量。 负责组织公司的财务会计核算工作，正确执行国家的财经制度和有关规定，设计制订公司财务会计制度，并积极组织落实。汇总所属部门的财务报表，定期进行财务分析，编制有关报表， 提供经理室参考。 加强资金管理，根据公司的发展规划，积累和筹措资金，合理分配和妥善调度资金。 组织财会人员学习有关政策、制度及电算化知识。协助公司人事部做好财会人员培训工作，促进公司财会人员培训工作，促进公司财会队伍素质的提高。 加强与银行、财税等部门的联系和协调，争取政策和资金。 完成领导交办的其他任务，抓好基础管理工作。 会计人员岗位责任制 严格按照国家财政部制订的制度组织公司的会计核算。 认真复核收付记账凭证，编制转账凭证，并及时登记总帐和明细分类账。 根据权责发生制原则，合理计算各核算时期的收益和支出，正确反映公司的经济活动状况。 及时正确的编制各类财务报表， 做到帐表、 帐帐、帐实三相符，定期对财产进行清理核对。 按月登记往来账款，定期编制应收应付清单，及时清理和催付往来款项。 负责会计档案管理， 按时整理、装订、归档，严格借阅制度，妥善保管。 编制每月相关财务报表、绩效评估表，做好相关报告报总经理室。 出纳人员岗位责任制 负责公司的现金收付和银行结算业务，严格按有关规定办理现金报销和签发支票业务。 认真审核原始凭证，及时编制收付凭证，登记现金和银行日记账报总经理室，做到日清月结。 保管好公司的库存现金、支票及鉴章，确保公司财产安全。 协助公司人事部做好工资基金的管理，按期发放工资。 及时办理各种税费的解交。 支票的使用规定 各部门需领用支票，应按实填写暂支单 暂支单经部门主管、总经理审核批准后，送财务部部签发支票。 签发的支票必须注明日期、用途、收款方名称以及金额限度。 购买设备或专控商品，需经主管报总经理批准并办理好控购手续后方可领用支票。 支票返回要及时，并附上有关原始凭证。 预付款需主管报总经理批准后，填写预付款通知单，方可领取支票或办理汇票手续。 现金管理制度 各部门按规定领取备用金，由专人负责进行日常报销业务。 报销适应严格遵守有关规定，认真审核原始凭证核对无误后方给予报销，不能白条抵库。 凡现金支出的各项费用，应按明细用途分别填写另用单。并由经手人和主管、总经理三人签字方可报销。 财务部将报销单按照会计制度规定的科目编制现金付款凭证，统一报销，补足备用金。 严格遵守现金管理制度，不得坐支营业款。每天的营业款必须在次日全部解入银行。 凡暂支现金（包括差旅费及小额支出）须填写暂支单，经主管报总经理同意，方可提取现金，并应及时结算，不得随意拖欠。 公司财务部现金报销定于每周三上午，每月逢5日（发工资）不报销。 发票管理制度 根据“中华人民共和国发票管理办法”和“增值税专用发票使用规定”，特制定本公司发票管理制度。 购买 专用发票由公司财务部人员根据税务部门核准的数量和版本统一购买。 发放 发票由财务部统一管理与存放，发放前必须加该“发票专用章”及开户行账号等相关章，不得漏页。 业务人员领取、开具发票须由部门主管审核同意签字。 航空、铁路票务业务不开具发票，特殊情况须由部门经理签字同意，报财务部开具统一证明。 前台每日按照手续领取发票，发票由专人保管，晚下班前做好结算工作。 保险箱使用暂行规定 为了保证公司经营活动的正常进行，确保公司财产安全，特制订保险箱使用暂行规定如下： 公司财务部配备保险箱，由专人保管，并安放在固定、安全的位置，不得随意挪动。若需移动，应事先报总经理室。 每次使用保险箱后要及时上锁，并拨乱密码，保险箱钥匙随身