职业和职业决策概述(59页).ppt

职业和职业决策 机电工程学院 罗建国 职业的定义：指在业人员所从事的有偿工作的种类。职业是人们在社会中所从事的有稳定、合法收入的活动。 职业是社会分工体系中劳动者获得的一种劳动角色。 职业是一种社会性的活动，具有社会性。 职业具有连续性和稳定性。 职业具有经济性。 职业分类的概念及知识 西方国家的分类 （1）按脑力和体力劳动的性质、层次进行分类： 白领工作人员——专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公人员。 蓝领工作人员——手工业及类似的工人，非运输性技工，运输装置机工，农场以外的工人，服务性行业工人。 （2）按心理的个别差异进行分类： 现实型职业——运用手工工具或机器进行熟练的手工工作和技术工作。 研究型职业——科学研究和实验室工作 艺术型职业——艺术创作方面的职业 社会型职业——为别人办事的工作 企业型职业——派他人做事的工作 常规型职业——各部门主管日常事务的办公室工作 ①专家、技术人员及有关工作者； ②政府官员和企业经理； ③事务工作者和有关工作者； ④销售工作者； ⑤服务工作者； ⑥农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人； ⑦生产和有关工作者，运输设备 操作和劳动者； ⑧不能按职业分类的劳动者 我国现行职业分类为八大类： 第一类：国家机关、党群组织、企事业单位负责人 第二类：各类专业技术人员 第三类：办事人员及有关人员