组织文化与企业文化培训课件(75页).ppt

第三节　组织文化与企业文化 本节点睛 走进管理 讲授与训练 案例分析 单元小结 思考与训练 实践与训练 企业文化是企业的灵魂，在商场如战场的今天，企业文化是企业竞争力与生命力的精神支撑。没有先进文化的企业，如同是商场上的行尸走肉。 讲授与训练 一、组织文化 二、企业文化 一、组织文化 1．组织文化的涵义 从广义上说，是指组织在社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。 从狭义上说，组织文化是指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下，组织在社会实践过程中所创造并逐步形成的独具特色的共同思想、作风、价值观念和行为准则。它主要体现为组织在活动中所创造的精神财富。 2．组织文化的结构 组织文化层次（内容） 课堂讨论 讨论与学生分析文化层 内容： 1．物质文化的实质是企业精神文化的物质 体现和外在表现。 2．制度文化是组织物质和精神文化的中介。 3．组织文化的功能 导向功能 凝聚功能 激励功能 约束功能 辐射功能 讨论内容： 1．如何理解组织文化导向与物质手段引导的不同。 2．组织文化凝聚力是怎样产生的？ 胡润的故事 胡润做中国大陆富豪排行榜的时