2015年春曙光二小师训计划.doc

2014-2015学年度第二学期曙光二小师训工作计划 拟写：陈华 一、指导思想 以党和国家的教育方针和纳雍县教育局师训工作的文件、政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新新课程改革需求的教师队伍为目标，以“评好课”为师训工作的重点，以教师的可持续发展为本，努力开创我校教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。 二、学校基本情况 我校现有教职工17名（含一名去贵铁小学支教教师），其中，男教师11名，女教师6名，其他基本情况列表如下： 姓名 性别 出生 年月 年龄 参加工作时间 学历 职务 职称 任教主要科目 兼管工作 备注 勾 允 男 70.8 44 90.8. 专科 校长 小高 管理全盘 挂数学教研组 张 蕾 女 80.11 33 08.9. 本科 副校长 班主任 小一 三语 安全工作 挂语文教研组 张迁客 男 68.04 46 89.8. 专科 教务主任 班主任 小高 五语 兼财产保管 张青才 男 65.3 49 84.9. 专科 小高 三科 史洪伦 男 66.3 49 86.8. 专科 小高 五数 陈 华 男 77.11 36 96.9. 专科 班主任 小高 二数 师训 工会 谢先元 男 84.2 30 04.8. 专科 小高 食堂管理 兼报账 罗德乾 男 82.2 32 01.8. 专科 小高 去贵铁支教 黄 奎 男 85.9 28 04.8. 专科 小一 六语 语文教研 张娅婷 女 82.10 31 03.8. 专科 班主任 小高 六数 实验管理 王 雪 女 83.10 30 03.8. 专科 班主任 小高 四语 德育 少先队 代礼贵 男 85.8 29 11.9 专科 班主任 小二 一数 数学教研 石 园 女 .89.4 24 11.9. 本科 小一 二语 远程教育 李 勇 男 63.10 50 84.9. 中师 小高 三数 蒋得敏 女 88.12 25 11.9 专科 小二 四数 体育卫生 张红梅 女 87.9 26 11.9 专科 小二 一语 图书管理 吕冰旭 男 84.2 28 09.9 本科 二小 六科 学籍管理 我校本学期共有学生301名（2015年3月4日统计），分六个教学班，学生人数较上学期增加5名。 从上“表”中可知，我校40岁以上教师5人，40岁以下教师12人，年轻教师数是40岁教师数的2.5倍；除一位教师还是中师文凭以外，其余教师均具备专科及以上学历，说明我校拥有一支趋于年轻化又具备高素质的教师队伍。这样的一支队伍，无论是胜任教学，还是要把教学质量抓上去，都是不成问题的。然而，由于本校生源的地属原因：有少数民族集居的两个村民组——上、下鱼井、有地势高远的村民组——上、下小卡、有文化意识薄弱的村民组——上、下幺哥营等。这些因素都严重制约着我校的教育教学质量的提高。 但是，我校自2000年建校以来，只要是在曙光二小工作过的老师，都在不懈努力，不断改变着这些不利于我校教育教学的状况，并已经取得了不错的成绩。我们相信，只要我们坚持不懈，曙光二小的明天一定会如我们所愿。 三、培训对象 学校所有任课教师。 四、工作内容 1、理清工作思路，避免工作盲目性。 2、以实施“新纪元”为契机，倡导自主、合作、探究的学习方式，体现教学民主，鼓励多元化的教学方式，建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系，倡导教学创新，挖掘、推广创新教育的典型。 3、指导教师处理好“学历、能力、努力”之间的关系，将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为努力方向。 4、本期以样本培训和老师自学为重点，特别是远程教育教训，要求每位教师都能熟练的操作。继续搞好小继教工作，重点以自学为主，以教材有效教学（小学数学教学中的问题与对策）、《多媒体课件制作与应用》为主要学习内容，加强教师普通话培训与提高，认真完成中心校布置的学习任务。 五、工作目的 1、加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。 2、努力打造学科带头人、骨干教师、教坛新秀、教学能手等到优秀教师群体。 3、建设教师、家长、学生一体化的课堂评价机制。 4、结合教管中心工作计划，拟写出本学期的培训计划，按计划组织培训。 六、培训方式 采用集中与分散相结合的办法，采用集中讲课与自学相结合的办法进行学习。定于每周星期四集中培训。 七、工作具体措施 1、积极推进我校师训工作的管理。成立师训工作领导小组：校长任组长，把握师训工作的方面；陈华任副组长.组织和开展校本研修活动，提高研修水平；教研组长要动员组织本组教