企业文化 第二章 企业文化的构成.pdfVIP

2010-10-1 第一节 企业文化的构成 第二章 企业文化的构成 要素及相互关系 第二章企业文化的构成 一、企业文化的构成要素 一、企业文化的构成要素 层次说 同心说 要素说 部分说 • 表层 • 物质文化 • 企业环境 • 基础部分 • 中层 • 制度文化 • 价值观 • 主体部分 • 深层 • 精神文化 • 典范人物 • 外在部分 • 仪式典礼 • 文化网络 二、企业文化构成要素的相互关系 1、物质文化：基础，为其他要素提供物质基础 2 、行为文化：是企业文化的外显文化，受精神文化 第二节 企业的物质文化 和制度文化的制约 第二章企业文化的构成 3 、制度文化：纽带，约束和规范行为文化和物质文 化建设 4 、精神文化：核心，为其他要素提供思想基础 1 2010-10-1 一、物质文化的含义 二、物质文化的构成 1、定义 企业的产品 企业环境 企业标识系统 物质文化是企业员工创造的，凝结在企业的产品、 服务以及环境中的，呈物质形态的文化，是企业 •产品设计 •生产环境 •企业名称 •产品质量 •工作环境 •企业象征物 文化的物质体现。 •产品品牌和 •生活环境 •企业标志物 2 、特点 商标 •企业标志色 物质性 •产品包装 • 员工服饰 基础性 时代性 三、物质文化的地位和作用 1、物质文化决定着精神文化、制度文化和行为文化 的性质和形式 第三节 企业的精神文化 2 、物质文化是其他形式文化存在和发展的基础 第二章企业文化的构成 3 、物质文化推动着精神文化、制度文化和行为文化 的变革 一、精神文化的含义 一、精神文化的含义 1、定义 2 、精神文化的形成 企业的精神文化是企业在长期的生产经营过程中  企业精神文化是在一定环境中企业生存发展的需要形成的 形成的、指导企业生产经营活动行为的思想意识  企业精神文化发端于少数人的倡导与示范 和价值观念等。  企业精神文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果  精神文化是由企业的精神力量形成的一种文化优势  精神文化是由企业的文化