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浅谈如何做好一名乡镇计生办主任 摘要：新形势下，随着男女比例失衡、民工荒、人口老龄化等社会问题逐渐出现，我国的计划生育政策面临新的挑战，同时也给基层计划生育工作的开展带来新的难题。乡镇计生办主任在基层计划生育工作中起着举足轻重的作用，他如何履行好职责，发挥好作用直接影响着基层计生工作的开展。笔者结合多年实践经验，用心总结提炼，从工作开展、能力提升和生活作风三方面来谈如何做好一名乡镇计生办主任。 关键字：乡镇计生办主任 工作开展 能力提升 生活作风  目录 1 绪论 3 2 正文 4 2.1工作开展方面 4 2.1.1 勤协调，赢支持。 4 2.1.2 重团队，争效率。 4 2.1.3多奉献，得民心。 4 2.2能力提升方面 5 2.2.1广积累，提高理论修养。 5 2.2.2勤学习，培养业务技能。 5 2.2.3重实践，提升综合素质。 5 2.2.4多总结，固化知识成体系。 5 2.3生活作风方面 6 2.3.1作风正派，生活习惯良好。 6 2.3.2以诚待人，融洽人际关系。 6 3 小结 6 4 参考文献 6 5 致谢 7  1 绪论 计划生育是我国长期坚持的基本国策。对我国而言，计划生育不仅是对人口数量上的控制，而且是为提高人口素质把关。  2 正文 基层计划生育工作是我国计划生育工作中的前沿阵地和关键环节，做好做实计划生育工作 2.1工作开展方面 2.1.1 勤协调，赢支持。 乡镇计生工作量大、面广，需要各级领导、部门的支持，计生主任要勤于并善于沟通协调，才能赢得各方支持，工作起到事半功倍的效果。一是主动汇报，争取上级领导支持。乡镇计生办具有地方党委政府和上级业务主管业务部门与领导沟通要把握时机，注意领导情绪，讲话简明扼要；与相关部门沟通一定讲明工作的重要性和工作必须要配合的理由，注意“请”字为先，力求赢得对工作的理解。 认识到人口计生工作复杂性，充分发挥团队的力量，提高工作效率。一是重视队伍建设。定期组织干部学习业务知识，建立一支精干的人口计生干部队伍；抓好学风建设，在系统内部形成人人爱学习、人人会学习的良好作风。二是做好激励引导，坚持目标管理，严格实行奖惩制，奖励先进，惩罚落后，保证各项工作有效实施；将目标管理考核纳入干部绩效考核体系中来，以制度约束力做好激励引导；三是做到人尽其才，善于发现人才，将群众工作优秀的干部安排到合适的岗位，优先提拔重用能力突出的干部。根据计生工作的群众性特点，将工作重心下移，推行计划生育“村为主”的工作方式，充分调动村干部的积极性。 2.1.3多奉献，得民心。 乡镇计生办主任工作非常辛苦，不仅上班面临接待，下班还需要走门串户去做群众的思想工作，要树立为人民服务的价值观，弘扬奉献精神。一是热心服务办实事。工作中，坚持服务第一，无论是村级管理、婚育管理、流动人口管理、育龄妇女管理等等，都要通过热情为群众提供优质服务，使群众乐意接受，积极配合。二是苦口婆心讲政策。广泛宣传人口政策、生殖健康、优生优育等知识，创新宣传形式，引导广大群众树立新型的婚育观念，提供孕期保健书籍，提供怀孕佳期和孕期饮食指导，保证计划生育工作在基层的有效开展。三是走门串户送关心。要组织广大干部上门入户做群众的思想工作，多关心多理解，用心与之沟通，动之以情，晓之以理，提升服务质量。带着感情去工作，争取群众主动配合，防止简单粗暴。 2.2能力提升方面 2.2.1广积累，提高理论修养。 作为机关干部，要做到与时俱进，与党中央保持高度一致。要认真学习贯彻党的各项方针、政策，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕各项中心工作，加强理论学习，积极适应新形势、新任务和新要求，自身政治理论素质创新学习方式， 2.2.2勤学习，培养业务技能。 树立正确的学习理念，对我国人口计生政策、法规、有关规定和本乡镇人口计生情况了如指掌，准确掌握；学习兄弟单位新做法、新模式，将创新和本乡镇实际紧密结合，探索出一条适合本乡镇计划生育的路子；注重自身依法办事能力、组织协调能力、做群众工作能力、开拓创新能力、优质服务能力和总结表达能力等综合素质的提升。 2.2.3重实践，提升综合素质。 在实践中不断提高自己对人口计生工作性质、规律、特点的认识和把握，提高解决实际问题的能力；要在热点、难点问题上寻求突破。对于计生难题问题，诸如违法生育控制、性别比治理、流动人口管理、薄弱村转化等方面，要大胆创新实践。 2.2.4多总结，固化知识成体系。 经常性的自我反思总结，静下心来思考自己的近期工作。发扬长处，弥补不足，力求至臻完美。总结先进经验、良好形式和有效办法，加以系统的总结、完善、整合，形成制度规范，加快完善长效工作机制。 2.3生活作风方面 生活作风是干部形象的重要组成部分，生活作风的好坏直接影响干部的个人魅力和领导魄