丹甫股份：社会责任报告 2011-03-09.pdfVIP

四川丹甫制冷压缩机股份有限公司第二届董事会第二次会议资料 四川丹甫制冷压缩机股份有限公司社会责任报告 一、综述 四川丹甫制冷压缩机股份有限公司作为专业从事制冷压缩机和环境试验设 备研发、生产和销售的国家级高新技术企业，本着“务实创新、追求卓越、诚信 回报、永续经营”的经营宗旨在自己选定的领域里开拓创新，追求卓越。在发展 壮大的过程中，以全面贯彻 “务实创新、质量第一、品质卓越、服务社会”的经 营理念，在实践中追求企业与员工、社会、自然的和谐发展，以实际行动回报社 会，关爱自然，保护环境，创建和谐的企业发展环境，履行社会责任。2010 年， 公司将企业社会责任与发展战略相结合，力求为顾客创造精品，为员工创造机会， 为股东创造效益，为社会创造财富，多方面努力，积极推动企业社会责任的履行。 本报告以 2010年度为重点，真实、客观地反映了公司在从事经营管理活动 中，履行社会责任方面的重要信息，从各个方面诠释了公司对企业社会责任的认 识和理解。希望社会各界可以通过本报告了解公司加强认识，也更希望借此机会 接受众的监督，促使公司做得更好。 二、股东和债权人权益保护 1、20 10年，公司以《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法 律法规、以及《公司章程》等公司内部制度为准则，进行现代企业的规范运作。 根据监管部门要求及公司本身需要，进一步完善公司制度，20 10 年公司对《公 司章程》进行了修订，并制定了 《信息披露管理制度》、《内幕信息知情人登记 制度》、《内幕信息保密制度》、 《对外信息报送管理制度》、《重大信息内部 报告制度》、《内部审计制度》、《投资者关系管理制度》、《股东大会累计投 票实施细则》等制度，对公司规范运作、稳健经营起到了有效的监督、控制和指 导作用。 2 、公司的《公司章程》和《公司股东大会议事规则》分别对股东大会职责、 召开程序、股东提案提出和审议、议案表决形式等均作了清晰严格的规定。20 10 年，公司召开的两次股东大会、四次董事会、四次监事会，每次会议的召开、决 策程序均严格按照《公司法》、《公司章程》的规定执行。公司召开的股东大会 都请专业律师现场进行监督和见证，充分保障公司股东尤其是中小股东的权益。 3、公司根据《信息披露管理制度》，认真履行信息披露义务，平等对待所 1 四川丹甫制冷压缩机股份有限公司第二届董事会第二次会议资料 有投资者。公司在信息披露工作中，严格执行公开、公平、公正原则，做到信息 披露工作的及时、准确、完整，并确保所有股东有平等的机会获得信息。公司建 有投资者专线电话、电子邮箱，认真接待投资者的来电来访，对投资者的咨询进 行了详细地答复，有效的提高公司运作的透明度。 4 、公司注重对投资者的合理回报，在保证公司健康持续发展前提下，坚持 以相对稳定的利润分配政策和分红方案积极回报股东，20 10中期公司向投资者发 放现金股利4672.50万元，以实际行动给了投资者实实在在的回报。 5、公司高度重视债权人的合法权益，在公司的经营决策过程中，公司严格 遵守相关合同及制度，充分考虑债权人的合法权益，及时向债权人通报与债权人 权益相关的重大信息；债权人为维护自身利益需要了解公司有关财务、经营和管 理等情况时，公司全力予以配合和支持。这一切都保证与相关方良好的合作关系， 为公司的长远发展提供了必要的条件。 三、职工权益保护 1、规范用工制度，保障员工合法权益 公司严格遵守《劳动法》并按照新《劳动合同法》等有关法律法规的规定， 与所有员工签订《劳动合同》，并办理了医疗、养老、失业等社会保险。对于需 要终止、解除合同的员工，均按国家的规定，办理相关的手续，做到了规范地处 理各类人员的劳动关系。公司按照公平、公开、公正的原则，做到同工同酬、按 劳分配，积极稳妥地推进各项薪酬、福利和保险制度的改革与完善，建立突出岗 位价值、工作业绩的薪酬制度。 公司充分支持工会的工作，按月足额地提取工会经费，对工会工作中遇到的 困难，及时给予帮助，对工会组织的活动予以支持。公司注重对员工的安全生产 和劳动保护。建立了公司与部门、班组的三级安全管理，从员工进公司的安全培 训开始，到平时的安全生产教育、现场安全设施的检查、完善和改进，劳动防护 用品的发放和使用、安全隐患的排除和整改等各个环节进行管控，有效地预防了 违章违规现象、降低了事故的发生，保障了安全