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企业先进党支部经验材料.pdf
企业先进党支部经验材料
义翔铝业公司溶出车间支部目前共有员工44人,平均年龄23岁,其中党员4名,
入党积极分子10名。自支部成立以来,我们在支部建设上,把握一个 “全”字,
强化一个 “实”,突出一个 “学”字,重视发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的
先锋模范作用,凝聚了职工队伍,为氧化铝的全线开工和安全生产,奠定了良好
的基础。我们的主要做法是:
一、落实责任,把握一个 “全”字
党支部是车间的主心骨,是职工群众的带路人,一举一动,一言一行,都代表着
一个基层党组织的形象。因此,在支部建设上,我们始终铭记着肩负的责任。把
握一个 “全”字,那就是:全方位地抓好党支部建设,树立全
心全意为人民服务的思想,把党的思想政治工作全部溶入经营管理。
加强班子建设,发挥党支部战斗堡垒作用。在班子建设上,我们班子成员坚持
“三不做”原则,即:不利于大局的事要旗帜鲜明地反对;不利于安全生产和经
济发展的事不做:不利于车间班子团结的话不说。党支部充分利用支委会、民主
生活会、政治学习等机会,在思想上加强沟通和交流,增进相互信任和理解,加
强合作的意愿和彼此间的配合,相互取长补短,同唱 “一台戏”,形成了团结一
心,步调一致,心往一处想,劲往一处使的良好局面。党支部坚持以 “公开、公
平、公正”为标准,规范约束自身的行为,弘扬正气,抵制不正之风,使班子的
整体功能得到了充分发挥。
加强组织建设,坚持民主集中制原则。党支部注重发挥集体的智慧和力量。我们
把班组长的配备、生产员工的调整、奖金分配、模范先进的评选等一切涉及安全
生产、劳动分配和职工群众切身利益的事,都做为大事,慎之又慎,集体研究决
定。凡事,车间党政一把手都要事先交流思想,形成统一认识后,再提交支委会
上进行讨论。在支委会上尊重每位成员的意见,群策群力,择善而定,不搞 “一
言堂”、不跳 “独脚舞”,从而激发、调动了每一个领导成员的积极性,依靠集
体的力量把各项工作开展起来。
加强作风建设,做职工群众的排头兵。党员一马当先,干部事事走在了前面,才
可能形成群众万马奔腾的局面。在我们车间,遇到急难险重任务时,党员和干部
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总是最先到场,最后离开。九级矿浆蒸发器至稀释槽进口的弯头,由于管内矿浆
流速大、固含高,出现磨穿泄漏矿浆现象,过去更换一次需16小时,不仅直接影
响溶出矿浆产量,而且导致频繁开停车,造成高压溶出管道结疤。为抢时间,车
间党支部一班人分头跟班带班,始终有人守在现场。今年8月20日,再次出现意
外情况,领导就在现场,干部身先士卒,党员冲在了前面,用极短的时间,就将
管道内结疤任务清理完毕,恢复了生产。
二、选准载体,强化一个 “实”字
党员是一盏灯,一根标杆,是车间的中坚力量。党员的先锋模范作用应表现在工
作实际中,应有突出的 “实”绩。为磨砺党员和形象,我们扎扎实实进行党员教
育。
夯实党支部工作基础。在工作中,我们在支部基础工作上下功夫。对照公司党委
下发的《党支部工作细则》,结合自身的工作实际,不断完善各项工作制度。坚
持生产经营工作和党支部建设两个 目标一起定,两项工作一起抓,两个责任一起
负,两个成果一起要的工作方针,使党支部工作不断深入到生产经营的主战场,
扩展到每一项工作中,充分发挥党支部在车间改革和生产经营中的重要作用。
发挥党员先锋模范作用。党支部始终把提高党员素质,发挥党员先锋模范作用当
作头等大事来抓。在党员中开展了为党旗 “做一份贡献,添一丝光彩”活动,使
党员统一思想认识,调动全体职工工作热情,在各项工作中起表率作用,收到了
显著效果。溶出车间是整个氧化铝工艺的 “心脏”,其作用至关重要。它的主要
任务是将预脱硅矿浆经九级单管预热器预热提温到260℃,经过脱硅罐、脱钛罐
和四级保温溶出器溶出,使溶液A/S达到工艺要求,并最大限度提高氧化铝溶出
率,降低汽耗、安全运转。从2004年6月份试车以来,由于设计院所设计的一级
矿浆蒸发器孔板过大,导致系统带料无法控制,套管夹层被大量堵塞,造成溶出
率一直在60%徘徊(设计院设计为溶出率80%),这就意味着每吨赤泥中有20%的
氧化铝白白排掉,
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